호서대학교 기술경영전문대학원은 지난 19일 국가공무원인재개발원이 주관하는 '2026 우즈베키스탄 영리더 거버넌스 역량강화과정' 목적으로 우즈베크 정부 국·과장급 관리자 17명을 초청해 반도체 패키지랩 견학과 산학협력 세미나를 진행했다고 20일 밝혔다.
이번 방문은 지난해 5월 우즈베크 정부 관리직 공무원들의 호서대 방문 이후 이어지고 있는 한·우즈베키스탄 산업·인재 양성 교류의 연장선에서 마련됐다.
방문단은 우즈베크 정부 17개 부처와 지방정부에서 선발된 24~35세 차세대 정책 인재들로 구성됐으며, 디지털 전환과 AI, 산업단지, 도시행정, 청년정책 등 다양한 분야 정책 담당자들이 참여했다. 네마트혼(Nematkhon) 우즈베크 국가행정아카데미 학장과 딜쇼드벡(Dilshodbek) 인사개발청 과장도 동행했다.
'영리더 거버넌스'는 우즈베키스탄 차세대 공공 리더들을 대상으로 우리나라의 산업정책과 첨단기술 성장 모델, 디지털 행정 및 혁신 거버넌스를 공유하기 위해 마련됐다. 특히 반도체와 AI 분야를 중심으로 산업 경쟁력 강화와 인재 양성 전략, 대학·기업·정부 간 협력 모델 등에 대한 관심이 이어졌다.
방문단은 호서대가 구축한 반도체 패키지랩의 팹 라인을 둘러보며 반도체 제조·패키징 공정 시스템을 견학하고 반도체 인력양성과 산업 협력 방안 등을 논의했다.
권영일 기술경영전문대학원장은 “지난해 첫 교류 이후 우즈베크 정부 주관의 현지 교육과 올해 재방문까지 이어지며 양국 협력이 구조화된 글로벌 협력 모델로 발전하고 있다”라며 “호서대가 세계적인 기술경영 교육 브랜드로 도약하고 글로벌 개방형 산학협력의 핵심 허브로 자리매김하는 계기가 될 것으로 기대한다”라고 말했다.
안수민 기자 smahn@etnews.com
