[금주의 취업행사]

　IT업계의 구인구직난 해결을 위한 온·오프라인 ‘IT인력 채용박람회’가 오는 29∼30일 이틀 동안 삼성동 코엑스 장보고홀에서 개최된다. 정보통신부(MIC)가 주최하고 한국IT여성기업인협회(KIBWA), IT벤처기업연합회(KOIVA)가 주관, 잡코리아가 운영하는 이번 박람회는 15일부터 30일까지 온라인(http://itjob.jobkorea.co.kr)으로도 공동 개최되어 IT업계 취업을 준비하는 구직자들에게 다양한 취업 기회를 제공할 것으로 보인다. 특히 오프라인 박람회에서는 채용 수요가 있는 국내 유망 IT중견기업 50여개 업체가 참여해 현장면접을 거쳐 신입 및 경력직 인력을 대거 충원할 예정이다.

　오프라인 박람회의 ‘채용관’은 △엔터테인먼트 기업 채용관 △인터넷서비스 기업 채용관 △컴퓨터·네트워크 기업 채용관으로 기업 특성에 따라 구분 운용된다. 또 이외에 부대행사로 ‘교육컨설팅관’과 ‘취업지원관’이 운용되어 취업을 준비하는 예비구직자 대학생들이나 구직자의 취업활동에 유용한 정보도 제공한다. ‘교육컨설팅관’에서는 이력서 컨설팅 및 진로·커리어 컨설팅은 물론 최근 직원 채용시 평가비중이 높아져가는 면접에 대비한 이미지 컨설팅관도 별도로 운용한다. 또 출산·육아·휴직, 직장 내 성차별 등 여성들의 직장생활을 위해 갖추고 있어야할 지식이나 사례에 대해 컨설팅해주는 여성 직업생활 컨설팅관도 운용한다. ‘취업지원관’에서는 대학생들의 해외 인턴에 대한 높은 궁금증을 해결해주기 위해 해외IT인턴정보관을 운용하고 △IT헤드헌팅관 △이력서 사진 무료촬영관 △무료 인적성검사관 등을 운용한다. 또 참여기업 채용정보관을 통해 박람회장 현장에 참여한 참여기업의 채용정보를 취득하거나, 온라인박람회장에도 참여할 수 있다.

　또한 박람회 기간 동안 매일 오전 11시 30분부터 직무능력평가 테스트 및 취업 세미나가 열린다. 첫째날에는 △이력서·자기소개서작성법(오후 1시30분∼) △여성IT인력 육성을 위한 간담회(오후 3시10분∼)가 열리며, 둘째날에는 유망 IT기업 채용설명회가 (오전 11시 30분∼) 2회 개최될 예정이다. 특히 ‘여성 IT인력 육성을 위한 간담회’에는 정보통신부 장관을 비롯 정부부처의 인력양성사업을 담당자와 대학의 취업지원센터장, IT벤처기업과 여성 구직자 등이 참여해 IT분야의 여성인력 활성화 방안에 대한 의견을 나눌 예정이다.

　이번 박람회 참여를 희망하는 기업이나 세미나 및 박람회 참여를 희망하는 구직자는 오는 23일까지 박람회 온라인사이트(http://itjob.jobkorea.co.kr)를 통해 신청할 수 있고 참가비는 무료다. 문의:IT인력채용박람회 사무국 (02)3466-5306

　기업의 경쟁력이 핵심 인재 발굴과 육성이라는 인식이 확산되면서, 우수 인재의 발굴과 채용 그리고 현재 보유하고 있는 직원들에 대한 성과관리와 평가에 대한 관심이 높아지고 있다.

　특히 경력자들의 이직률이 높아져가는 요즘 기업 내 핵심 인재를 발굴 육성하고 유지하기 위한 방안에 대해 인사관리자의 관심이 집중되고 있으며, 또한 실질적 직면한 인재관리 과제에 대해 어떻게 조직 구성원의 지지를 받으며 실행 가능한 계획으로 추진할 수 있을지에 대한 관심이 높다.

　이에 잡코리아 주관 ‘HR 국제콘퍼런스’가 오는 11월 23∼24일 이틀간 서울 그랜드힐튼 호텔에서 개최된다. 국내 기업의 인사담당 임원과 CEO를 대상으로 한 이번 콘퍼런스는 국제 인적자원관리분야 전문가인 다국적 기업 HR담당 임원과 HR전문가 그리고 국내 대기업의 HR분야 임원의 사례 중심 강연과 워크숍으로 진행된다.

　첫째날에는 다국적 기업 Tata Steel의 Niroop Mahanty 부사장의 ‘직원들의 참여를 유발하는 역동적이며 조직적인 인사관리 전략’에 대한 강연을 시작으로 GE사의 Effendi Ibonoe 아시아지역 부사장의 ‘성장 위주의 리더십을 통한 경쟁 우위 창출’에 대한 강연 등 다국적 기업 및 HR분야 전문가의 강연과 함께 국내 대기업 HR분야 전문가인 현대오일뱅크 송영상 상무, 효성 인재개발팀 김영원 상무의 강연 등이 이틀에 걸쳐 진행되고 둘째날에는 리더십과 성과측정에 대한 워크숍을 통해 첫날의 강의를 심화시키는 시간을 갖게 된다. 참가신청은 잡코리아 홈페이지에서 온라인으로 접수받는다. 문의:(02)3466-5253

　IT벤처기업연합회(회장 서승모, http://www.koiva.or.kr)는 12월 3일까지 온라인 사이트(http://itcard.jobkorea.co.kr)를 통해 ‘2005년 해외 IT전문인력 온라인 채용박람회’를 국내 최초로 개최한다. 정보통신부가 주최하고 IT벤처기업연합회가 주관하며 잡코리아(대표 김화수, http://www.jobkorea.co.kr)가 기획·운용하는 이번 채용박람회에는 IT기술인력 구인에 어려움을 겪고 있는 국내 기업들이 대거 참여하여 해외의 우수한 IT전문 인력을 탐색·채용할 예정이다.

　이번 박람회에서는 인도를 비롯한 해외 각국으로부터 한국행을 희망하는 선별된 첨단 IT기술인력(IT관련분야 5년 이상 경력자, IT관련 전공 학사학위 소지자로서 2년 이상 경력자, 석·박사급 개발자 등)에 대한 고급 정보를 제공하며, 참여기업이 필요한 역량의 인력을 국가·학력·경력·전문기술 분야별로 검색해 서칭할 수 있도록 DB시스템을 지원하고 있다. 특히 해외인력의 전문기술 분야를 응용SW 프로그래머, 시스템 프로그래머, 웹 프로그래머, 멀티미디어 프로그래머, 네트워크 프로그래머, 보안 프로그래머, 전자·통신 엔지니어, 하드웨어 설계·개발 엔지니어, 웹 디자이너, 해외 IT마케터 등 12개 분야로 상세 구분해 개별기업에 최적의 인력을 탐색할 수 있다.

　이번 박람회를 통해 국내 기업으로 취업하는 해외인력은 정보통신부장관의 고용추천장을 발급(IT카드제도)받아 최대 3년 동안 국내 체류가 보장되는 장기취업비자(E-7)를 받을 수 있다. 또 해외 IT전문인력을 채용하는 중소기업이 중소기업진흥공단의 ‘해외 고급 기술인력 도입 지원 사업’을 활용한다면 채용인력의 왕복항공료(전액지원) 및 국내 체재비(연간 1000만원 한도 내에서 계약연봉의 최대 40% 지원) 외에 헤드헌팅 업체를 통한 채용 시 인력 발굴 수수료(최대 220만원 지원) 등의 비용지원을 받을 수도 있다. 문의:http://itcard.jobkorea.co.kr