웍스피어 채용 관리 솔루션(ATS) 나인하이어는 이용자 편의를 높이기 위해 '휴노 인적성검사'를 자사 서비스에 연동했다고 20일 밝혔다.
휴노 인적성검사는 심리학 연구와 정보기술(IT)를 결합해 개발된 인재 평가 서비스다. 100만건 이상의 평가 데이터를 기반으로 연구직, 영업직 등 8개 업직종별 직무 적합도를 진단한다.
이번 연동으로 기업들은 인적성검사를 나인하이어에서 한번에 이용할 수 있다. 검사 요청 버튼을 누르면 응시 링크와 안내가 메일·문자로 자동 발송되고, 진행 상황을 실시간으로 확인할 수 있다. 한 번에 최대 50명씩 결과를 일괄 요청 가능하다. 수집된 결과는 지원자 정보에 그대로 반영돼 서류·면접 기록과 한 화면에서 종합적으로 검토할 수 있다.
이번 연동 기능은 모든 나인하이어 도입 기업에 별도 비용 없이 제공된다. 최초 1회 발급받은 휴노 계정 정보만 입력하면 곧바로 연동할 수 있다. 자세한 내용은 나인하이어 홈페이지 내 서비스 가이드에서 확인할 수 있다.
정승현 웍스피어 ATS사업실 실장은 “현장에서 실제 쓰이는 기능 연동을 확장해 담당자가 지원자 판단에 집중할 수 있는 채용 환경을 만들겠다”고 말했다.
한편 나인하이어는 약 30개 채용 업무 연동 기능을 제공하며 채용 전 과정을 지원하고 있다. 휴노 인적성검사 외에도 △잡코리아·알바몬 등 채용 플랫폼 △모델 프로토콜 컨텍스트(MCP) △채용 홈페이지 분석 △인공지능(AI) 면접 △AI 서류 검증 △역량검사 △코딩테스트 △평판 조회 등 서비스를 연동해 6000여개 고객사에 제공하고 있다.
현대인 기자 modernman@etnews.com
