KEB하나은행(행장 함영주)은 2일 진정한 원 뱅크 실현을 위한 '노사 공동 TFT'를 출범시켰다고 3일 밝혔다.
이를 위해 조직 경쟁력 강화 및 생산적 노사 문화 구축을 위한 노사 특별합의를 체결하고 2017년 임금 및 단체협상도 마무리했다.
이날 출범한 TFT를 통해 9월 말까지 제도 통합안을 마련키로 했다. 근무시간 정상화 정착과 '워라밸(일과 삶의 균형, Work & Life Balance)' 실현 기반 마련도 논의하기로 했다.
2015년 9월 하나은행과 외환은행 통합으로 출범한 후 2017년 1월 KEB하나은행 통합 노조도 출범했다. 그러나 인사·급여·복지제도가 통합되지 않아 출신 은행에 따라 제도를 각각 달리 적용해 왔다.
이번 합의로 KEB하나은행 노사는 상호 신뢰와 존중을 바탕으로 노사문제를 해결하고 협력적이고 생산적인 노사관계를 구축하기로 했다.
함지현기자 goham@etnews.com
