홈플러스는 2012년 이후 고등학교 졸업자 또는 2017년 2월 졸업 예정자를 대상으로 채용연계형 인턴사원 공개채용을 실시한다고 5일 밝혔다.
채용 인력은 총 120여명이다. 3개월 인턴 과정을 거쳐 정규직 △점포 영업 관리 △상품 발주 △재고 관리 △상품 품질 관리 △고객 서비스(CS) △인력 관리 업무를 맡는다. 홈플러스가 대규모 고졸 사원 공채를 진행하는 것은 처음이다.
오는 12일 오후 1시까지 홈플러스 채용 홈페이지에서 온라인 입사지원서를 작성해 제출하면 지원할 수 있다. 이 달 서류 심사와 면접을 진행한다. 최종 합격자는 다음 달 10일부터 입문 교육을 시작한다. 유통 관련 직무 경험자나 자격증 소지자를 우대한다.
홈플러스는 우수 고졸 인재 영입과 청년 구직활동 지원을 위해 7일 강서 신사옥 중앙정원에서 채용 설명회를 진행한다. 각 지역 고등학교장 추천을 받은 구직자와 온라인 참가 신청자 400여 명이 대상이다.
윤희석 유통 전문기자 pioneer@etnews.com
