STEPI “기술혁신으로 과기 일자리 늘려야”

신성장동력과 고용창출이 화두로 대두하면서 기술혁신으로 과학기술 분야 일자리를 늘려야 한다는 주장이 제기됐다.

과학기술정책연구원(STEPIㆍ원장 김석준)은 16일 발간한 ‘STEPI 인사이트(Insight)’ 보고서에서 “전문직 일자리 비중은 선진국에 비해 크게 낮은데다 과학기술 관련 전문가 비중은 4.7%에 불과하다”며 이같이 지적했다.

보고서는 또 “대졸 이상 실업자만 증가하고 이공계 대졸자의 70%가 축적한 지식을 제대로 활용하지 못하는 등 고급인력의 유휴화가 심각한 상황”이라며 기술혁신 기반 고용창출력 제고를 위한 3대 정책과제를 제시했다.

우선 연구지원인력의 전문화 및 확대에 의한 과학기술 일자리 창출을 꼽았다. 전문성을 지닌 연구지원인력은 연구인력의 생산성을 높이고 연구의 질적 수준을 확보하는데 필수적인 요소이므로 선진국과 비교해 현저히 부족한 연구지원인력 비중을 확대하고 전문화를 추진하자는 내용이다. 이를 위해 연구개발비의 일정 부분을 연구지원 인력의 채용유지 시스템을 확충하는 데 투자하도록 유도, 대학과 공공연구기관에서 확충해야 하는 전문 연구지원인력의 일자리를 창출하는 방안을 제안했다.

두번째는 기술혁신 활동의 지역 및 산업 연계 강화에 의한 일자리 창출 방안이다. 이는 지방자치단체별로 ’지역 연구개발(R&D) 센터’를 설립해 지역의 이공계 인재를 산업단지 입주 중소기업의 애로기술 지원 및 전략기술 R&D 수행 등에 활용하자는 것이다. 국가연구개발사업의 공동연구 과제를 책임지고 수행할 수 있는 공동연구법인 설립 지원도 함께 제안했다.

세번째로 고성장 하이테크(High-tech) 기업에 집중 투자를 통한 고용창출력 제고 방안을 제안했다. 고용창출력이 높은 고성장 분야, 특히 상대적으로 고용창출이 더 활발한 분야에 R&D 자원 배분을 강화하자는 내용이 골자다.

보고서는 “R&D 과제기획 및 선정과정에서 고용창출력을 평가할 수 있는 부가적 지표를 활용해 고용창출이 유망한 고기술 업종 및 고성장 중소기업 부문 등에 우선 투자해야 할 것”이라며 “이를 위해 연구개발 성과조사 및 분석시스템을 확충하고 부문별 고용 창출력 등을 지속적, 정기적으로 파악해야 할 필요가 있다”고 덧붙였다.

권상희기자 shkwon@etnews.co.kr