정부가 인공지능(AI)·반도체 등 첨단·청년 선호 분야 전문인력을 2030년까지 30만명 이상 양성한다. 민간·공공 일자리와 창업도 30만개 이상 만들고, 직업훈련을 받은 청년이 실제 취업과 경력 성장까지 이어갈 수 있도록 전 주기를 지원한다. 지방 중소기업에 취업하는 청년에게는 각종 지원을 묶어 초기 2년간 월 최대 100만원 안팎의 소득 증가 효과를 제공한다.
정부는 28일 구윤철 부총리 겸 재정경제부 장관 주재 비상경제본부 회의 겸 경제관계장관회의에서 이 같은 내용의 '청년일자리 회복방안'을 확정했다.
정부는 청년 취업 전·취업·취업 후를 각각 '디딤(Build-Up)', '이음(Match-Up)', '도약(Leap-Up)'으로 나눠 인재 양성부터 일자리 매칭, 경력 관리까지 전 주기를 지원한다. 청년 고용률 하락과 높은 수준의 '쉬었음' 인구에 대응해 단순 직업훈련을 넘어 실제 취업과 경력 성장까지 연결하겠다는 취지다.
우선 '디딤' 단계에서는 3대 메가프로젝트를 비롯한 첨단·청년 선호 분야 전문인력을 2030년까지 30만명 이상 키운다. 내년에는 올해보다 약 8만명을 추가 양성한다. AI·반도체 등 첨단산업 직업훈련 2만명, 특성화 대학·대학원 고급인력 1만2000명, 직업계고·폴리텍 실무인력 7000명 등을 육성한다.
대기업이 직접 훈련하는 K-뉴딜 아카데미는 올해 1만명에서 내년 5만명으로 5배 확대하고, 대학·전문대학 부트캠프는 1만3000명에서 2만5000명으로 늘린다. 국민취업지원제도도 첫 취업 청년 중심으로 개편해 구직촉진수당을 월 60만원에서 65만원으로 인상한다.
'이음' 단계에서는 교육·훈련을 받은 청년과 기업·공공기관을 연결하는 '청년 플레이그라운드'를 신설한다. 프로젝트와 현직자 멘토링, 창업·창직 등을 제공해 훈련이 실제 취업과 창업으로 이어지도록 하는 플랫폼이다.
청년일자리도약장려금도 확대한다. 정부 직무역량 프로그램을 수료한 청년을 채용하면 수도권 중견기업과 비수도권 대기업까지 지원한다. 청년 지원금은 기존 2년간 최대 720만원에서 최대 1800만원으로 높인다.
정부는 이를 통해 2030년까지 민간·공공 일자리 각각 10만개와 청년 창업 10만개 등 총 30만개 이상의 일자리·창업 기회를 마련한다. 내년 민간·공공 일자리는 올해보다 약 5만개 확대한다.
취업 이후 '도약' 단계에서는 경력·직무능력을 통합 관리하는 '커리어뱅크'를 도입한다. 기존 자격·훈련이력뿐 아니라 프리랜서 활동과 일경험, 대학 전공, 어학성적, 군 경력 등도 통합 관리해 이직·재취업 등에 활용하도록 한다.
지방 중소기업 취업 청년에게는 지원을 집중한다. 청년일자리도약장려금과 청년미래적금, 청년문화예술패스 등을 합쳐 초기 2년간 월 최대 100만원 안팎의 지원 효과를 내도록 한다. 청년미래적금 정부기여금 매칭 비율은 지방 중소기업 재직자에 한해 25%로 높인다.
강기룡 재정경제부 차관보는 “훈련사업에 참여한 다음 그것으로 끝나는 게 아니라 플레이그라운드를 통해 일자리로 연계될 수 있게 끝까지 책임지겠다는 내용이 중점”이라며 “지방 중소기업 취업 청년의 실제 임금과 희망 임금 간 격차도 초기 2년간 여러 지원수단을 통해 메우겠다”고 말했다.
손지혜 기자 jh@etnews.com
