한국표준과학연구원(KRISSㆍ원장 김명수)는 6일 본원 행정동 대회의실에서 김명수 원장을 비롯한 본부장, 센터장 등이 참석한 가운데 ‘2010 성과목표 협약식’을 개최했다.
이날 협약식에서는 핵심성과지표를 선정해 각 부분의 연구 및 업무성과를 계량화하고 기관 발전을 위한 앞으로의 주요 운영 계획에 대해 발표하는 동시에 새롭게 도입한 인사평가 제도에 따른 개인목표 협약을 함께 진행했다.
김명수 원장은 “핵심성과지표는 기관 비전과의 연계성을 고려해 전략적으로 도출한 것”이라며 “KRISS는 2010년부터 기존의 KPI 제도와 더불어 새로운 인사평가 제도를 통해 기관의 비전을 직원들과 공유함으로써 조직 내부의 체질 개선 및 경쟁력 강화에 기여하는 선진시스템을 구축하게 됐다”고 말했다.
KRISS는 2년 간의 시범 운영을 거쳐 지난 2007년부터 전 부서를 대상으로 성과경영시스템을 운영하고 있으며, 2010년부터 기관의 성과 목표를 근거로 부서장과 부서원이 협의하여 개인 목표를 정하고 이를 평가하는 인사평가제도를 도입했다.
대전=박희범기자 hbpark@etnews.co.kr
