이웅열 코오롱그룹 회장은 ‘비상경영체제’ 돌입을 선언하고 올해를 새로운 도약을 위한 턴어라운드 원년으로 삼겠다는 뜻을 밝혔다. 이 회장은 또 5개 주력계열사 사장 등으로 구성된 ‘그룹운영위원회’를 신설하고 구조조정을 수행하는 그룹 최고의 의사결정기구의 역할을 맡겼다.
이 회장은 3일 과천 그룹 본사에서 임직원 300명이 참석한 가운데 2005년 시무식을 개최하고 “2005년은 턴어라운드 실현을 위해 각 사가 비상경영체제로 돌입할 것이며 나 또한 막중한 책임감과 비상한 각오로 업무에 임할 것”이라고 말했다.
그는 이날 △혁신적인 구조조정 △캐시플로우(Cash Flow) 중시경영 △성과문화의 정착을 올해 경영의 3대 기조로 내세웠고 시무식이 끝난 뒤 곧바로 그룹운영위원회의 첫 회의를 주재했다.
신설된 그룹운영위원회는 이 회장과 ㈜코오롱, 코오롱건설, FnC코오롱, 코오롱유화, 코오롱글로텍 등 5개 계열사 사장 등으로 구성되며 구조조정 수행과 그룹 재무 유동성 관리, 주요투자관련 사항에 대한 의사결정을 맡게 된다.
김준배기자@전자신문, joon@
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