한국맥도날드는 서울 중구 태평로 부영태평빌딩으로 본사를 확장 이전하고 '매출 2조원·500개 매장'을 목표로 한 '2030 비전' 실행에 속도를 낸다고 13일 밝혔다.
한국맥도날드는 지난 12일 김기원 대표와 임직원 약 150명이 참석한 가운데 본사 이전 기념식을 열었다. 종로타워에서 7년 만에 사옥을 옮기면서 교육과 메뉴 개발, 임직원 협업을 위한 시설을 확대했다.
김 대표는 이날 “사옥 이전은 단순한 공간 이동 그 이상의 의미를 갖는다”며 “새로운 공간에서 또 한 번의 도약을 시작하자”고 말했다.
신규 사옥에는 매장과 본사 직원 교육을 담당하는 '햄버거 대학 교육센터(Hamburger University Learning & Development Center)'가 들어섰다. 최대 130명이 동시에 수업을 받을 수 있는 교육장을 갖췄으며 글로벌 본사의 기존 교육과정에 국내 시장과 직원 수요를 반영한 자체 프로그램을 추가할 예정이다.
한국맥도날드는 글로벌 인증 전문 강사진을 통해 연간 65회 이상의 교육을 운영하고 1500명 이상의 수료자를 배출한다는 계획이다.
본사 건물 지하에 새로 문을 연 '맥도날드 태평빌딩점'에는 신메뉴 연구를 위한 테스트 키친도 구축한다. 소비자 트렌드와 수요를 반영한 메뉴를 개발하고 실제 매장 운영 환경에서 제품을 검증하는 공간으로 활용할 예정이다.
사옥 내부의 협업 공간도 기존보다 두 배 가까이 확대했다. 맥도날드의 상징인 '골든 아치'를 공간 디자인에 적용하고 매장 분위기를 구현한 카페테리아와 웰니스룸, 마사지 부스 등도 마련했다.
한국맥도날드는 이번 본사 이전을 기반으로 2030년까지 매출 2조원을 달성하고 전국 매장을 500개까지 확대한다는 중장기 목표를 추진한다.
한국맥도날드 공식 매장찾기에는 현재 전국 406개 매장이 등록돼 있다. 500개점 목표를 달성하려면 향후 90개 이상의 추가 출점이 필요한 셈이다.
인재 육성 투자도 확대하고 있다. 한국맥도날드는 올해 1월 전국 매장 점장 400여명을 대상으로 역량 강화 프로그램을 진행했으며, 이어 매니저 약 1000명을 대상으로 별도 교육 프로그램을 운영할 계획을 내놓은 바 있다.
한국맥도날드는 신규 매장 개점과 연계한 지역사회 활동도 이어갔다. 지난 8일 태평빌딩점 인근 영락보린원과 혜심원 아동 및 관계자에게 '행복의 버거'를 전달했다.
한국맥도날드 관계자는 “이번 본사 이전은 지속적인 성장을 뒷받침할 교육·메뉴 개발 기반을 강화했다는 데 의미가 있다”며 “새로운 공간에서 구성원들의 소통과 성장을 지원하고 2030년 중장기 비전 실현을 위해 노력하겠다”고 말했다.
윤소진 기자 sojin@etnews.com
