조달청은 15일부터 해외조달시장 실무능력과 전문성을 갖춘 전문 청년 인력 양성을 위한 과정을 운영한다.
이번 과정에 참여하는 청년 인력은 34세 이하 대학생과 취업준비생 등 60명이다.
해외조달시장 동향, 해외입찰 정보 분석 등 다양한 이론교육과 국제입찰 등록, 입찰제안서 작성·제출, 계약체결까지 직접 경험하는 실무형 실습 교육을 4주간 진행한다.
올해는 기업과 교육생 간 멘토-멘티를 지정해 실제 수출 현장을 방문하고 기업이 제시한 과제를 교육생이 해결하는 과정과 선배 교육생이 수출 실무 경험을 공유하는 과정을 신규 개설하는 등 실무형 교육을 보다 강화한다.
또 교육 수료 이후 교육생과 수출 유망 기업(해외조달시장 진출 유망기업, 혁신조달기업 등)이 참여하는 채용상담회를 개최, 수출 전문인력 보강 및 청년 취업 기회를 제공한다.
실제 해당 교육과 채용상담회를 통해 지난해 16명의 청년이 조달기업에 채용되는 성과를 거뒀다.
김응걸 기획조정관은 “수출 유망 기업이 해외조달시장으로 진출하기 위해 전문성과 실무능력을 두루 갖춘 전문인력 양성이 반드시 필요하다”며 “앞으로도 전문인력을 양성하고 조달기업에 채용 기회를 제공해 강화된 수출 역량으로 과감하게 해외조달시장에 진출할 수 있도록 지원하겠다.“고 말했다.
양승민 기자 sm104y@etnews.com
