KB금융지주가 증권·손해보험·자산운용 등 대표이사 임기 만료를 앞둔 8개 계열사 중 7곳에 현 대표를 재추천했다. 금융환경이 불안정한 만큼 내실을 다지면서 안정적으로 미래를 대비하겠다는 전략으로 해석된다.
KB금융지주는 15일 계열사대표이사후보추천위원회(대추위)를 열고 KB증권 등 8개 계열사 대표이사 후보를 추천했다고 밝혔다. 추천된 후보는 이달 중 해당 계열사 대표이사후보추천위원회의 최종 심사와 추천을 거쳐 주주총회에서 확정된다.
대추위는 현재 경영환경이 우호적이지 않은 만큼 내실을 다지면서 불확실성이 커지고 있는 미래에 대비하기 위해 이달 말 임기가 만료되는 8개 계열사 중 KB증권, KB손해보험, KB자산운용, KB캐피탈, KB부동산신탁, KB인베스트먼트, KB신용정보 등 7개 계열사 대표이사 후보에 현 대표이사들을 재추천했다. 재추천된 대표들의 임기는 1년이다.
KB증권에서 WM부문을 담당하는 박정림 현 대표이사의 경우 금리 인상, 증시 불황 등 비우호적인 환경속에서도 WM자산 성장세를 유지하고 동시에 사업별 균형 성장과 디지털 혁신으로 KB증권을 최적의 투자 솔루션을 제공하는 '업계 톱2 증권사'로 이끌어 나갈 리더십을 갖춘 점을 인정받았다.
IB부문을 담당하는 김성현 현 대표이사의 경우 증권업 전반 불황에도 불구하고 업계 최초로 '쿼드러블 크라운(DCM·ECM·M&A·인수금융)'을 달성했다. 국내 IB 최강자로서 영향력을 지속 확대해 나갈 수 있는 추진력과 전문성을 겸비한 점 등에서 좋은 평가를 받았다.
KB손해보험 김기환 현 대표이사는 취임 이후 당기순이익 확대와 자본건전성 확보 등 안정적인 성장에 기여했다. 보험업의 불확실성에 대비해 위기관리 리더십이 필요한 상황에서 안정적인 조직관리 리더십을 갖춘 점을인정 받았다.
KB인베스트먼트 김종필 현 대표이사의 경우 시장내 영향력을 확대해 국내 톱 티어를 넘어 글로벌 경쟁력을 보유한 '색깔 있는 투자 명가'로의 포지셔닝을 추진할 수 있는 실행력 등을 인정받았다.
대추위는 KB데이타시스템 후보에 그룹 내 디지털 수요에 대한 전략적 대응과 미래 성장을 위해 카드 CITO·CISO, 은행 IT기획부장·여신IT부장·일선 영업점장 등 풍부한 업무경험과 높은 이해도를 갖춘 김명원 현 KB국민카드 IT서비스그룹장(전무)을 신규 추천했다.
김명원 신임 대표이사 후보는 향후 비즈니스 관점의 균형 감각과 IT전문성을 바탕으로 디지털·IT전문기업으로의 성장을 이끌어갈 계획이다. 신임 대표이사 임기는 2년이다.
배옥진기자 withok@etnews.com
