통신 기반 디지털 전환 주도
초거대 AI '믿음'으로 B2B 공략
인프라 혁신·인재 양성 포부
연임 위한 강한 의지 내비쳐
구현모 KT 대표가 연임을 위한 의지를 밝혔다. 연임에 성공해 디지코(DIGICO) 전환을 가속화하겠다며 강한 의지를 내비쳤다. 초거대 인공지능(AI)을 필두로 3대 AI 전략을 공개하며 국내 산업의 디지털 혁신(DX)을 이끌겠다는 포부를 밝혔다. 구 대표는 16일 소피텔 앰배서더 서울에서 열린 '디지털 강국 대한민국 도약을 이끌기 위한 AI 발전전략' 간담회에서 이같이 밝혔다.
구 대표가 공개석상에서 연임 의지를 드러낸 건 이번이 처음이다. 구 대표는 “디지코 KT를 선언하고 2년 동안 매출·기업가치 상승과 함께 글로벌 통신사가 걸어 가야 할 롤모델을 보여 주는 등의 변화를 가져왔다”면서 “변화가 2~3년으로 그치지 않고 지속성을 띠고 KT가 새로운 형태의 사업자로 거듭날 수 있도록 연임에 도전했다”고 말했다. 구 대표는 “KT는 통신에 기반해 디지털전환을 주도하는 새로운 모델을 만들고 있다”면서 “연임을 통해 기반을 확실히 다지는 것이 제가 앞으로 해야 할 일”이라고 밝혔다.
구 대표는 “기존에 1000억원 규모 사업을 선보이는 데 50개월이 걸렸다면 AI를 적용할 경우 18개월로 단축할 수 있다”며 “AI 초기 시장을 장악하는 글로벌 톱 수준이 돼야 국내 사업이 성장할 수 있다”고 역설했다.
KT는 국내 산업 전반에 걸친 경쟁력을 강화하기 위한 AI 3대 발전전략으로 △초거대 AI 상용화 △AI 인프라 혁신 △AI 미래인재 양성을 제시했다. 초거대 AI '믿음'(MIDEUM)을 공개했다. 믿음은 다양한 응용 사례를 쉽게 학습할 수 있는 '협업 융합 지능'을 보유했다. KT는 기업고객(B2B)에게 맞춤형으로 초거대 AI 모델을 만들어 주는 전문화 도구인 '믿음 렛츠'를 제공한다. 산업별로 적절한 AI 솔루션을 적용, 문제를 돌파할 수 있는 혁신 수단으로 삼겠다는 방침이다.
AI 하드웨어 및 소프트웨어 등 협업을 통한 인프라 혁신도 추진한다. KT는 AI반도체 설계를 담당하는 리벨리온, 소프트웨어 솔루션 개발을 맡는 모레 등 AI 스타트업에 전략 투자한다. 한국과학기술원(KAIST), 한양대, 한국전자통신연구원(ETRI) 등과는 최신 AI 알고리즘을 연구한다. KT는 내년까지 기존 대비 3배 이상의 효율을 갖춘 한국형 AI 반도체의 풀스택(Full-Stack)을 완성한다는 목표다.
KT는 국가 과제인 100만 디지털 인재 양성에도 기여한다는 방침을 세웠다. 현재 KT는 내부적으로 약 2100명의 AI 전문 인재를 양성했다. 채용 연계 교육프로그램 에이블(AIVLE) 스쿨을 통해 앞으로 5년 동안 약 5000명의 디지털 인재도 양성한다. 이날 KT는 AI 혁신 서비스로 △클라우드 기반 AI콘택트센터(AICC) 에이센 클라우드(A'Cen Cloud) △초거대 AI의 감성케어와 전문상담을 접목한 '오은영 AI 육아상담 서비스' △물류 분야 혁신을 꾀하는 AI 화물 중개 운송 서비스 등도 선보였다. 구 대표는 “AI는 단기간에 모든 산업에 깊숙이 적용돼 디지털 대전환을 이끌고 미래를 바꿀 기술”이라면서 “KT는 대한민국 AI 성공을 위해 계속 도전하겠다”고 강조했다.
정예린기자 yeslin@etnews.com
