홍보 & 마케팅 기업 함샤우트글로벌이 '2023년 제16기 공채 신입사원' 채용을 실시한다,
전통 매체 홍보(PR)부터 사회관계망서비스(SNS), 앱, 디지털 미디어, 커뮤니티, 오프라인 경험 등 소비자에게 최적화된 미디어를 활용해 창의적 아이디어와 캠페인을 제시할 수 있는 열정적인 대학 졸업생 및 졸업 예정자(2023년 2월)라면 누구나 지원 가능하다.
공채 접수는 이달 7일부터 30일까지 함샤우트 글로벌 홈페이지와 온라인 채용정보 플랫폼을 통해 지원할 수 있다.
채용 부문은 △디지털 IMC △매체 PR 및 위기관리 △온·오프라인 광고 및 영상 캠페인 △디지털 크리에이티브 총 4개 부문이다.
1차 서류전형, 2차 면접전형을 거쳐 2022년 12월 최종 입사하게 된다. 각 직무별 담당업무, 지원자격, 각 전형 별 일정 등 상세 정보는 채용 공고와 홈페이지에서 확인할 수 있다.
김재희 함샤우트글로벌 대표는 “함샤우트글로벌은 시장과 소비자에 대한 깊은 통찰을 바탕으로 브랜드와 소비자 간의 창조적인 관계를 만들어 내며 업계를 선도해 나가고 있으며, 이것이 곧 우리가 얘기하는 디지털 딥택트”라며 “함샤우트글로벌의 비전을 공유하며 디지털 딥택트 시대를 함께 헤쳐 나갈 우수한 인재의 많은 지원을 바란다”고 말했다.
함샤우트 글로벌은 지난 25년간 자동차, 게임, 라이프스타일, 스포츠, 금융, IT, 가전, 식음료, 뷰티, 건강 등 국내외 400개 이상의 브랜드를 대상으로 브랜드 컨설팅, 디지털PR 컨설팅, SNS 콘텐츠 마케팅, 온오프라인 광고, 언론홍보 컨설팅, 위기관리, 인플루언서 마케팅, 크리에이티브, 디자인, 프로모션, 퍼포먼스 광고 등 마케팅에 대한 A to Z 서비스를 제공해 왔다.
4개 본부, 80여명 AE가 디지털 딥택트 커뮤니케이션 서비스를 제공하고 있으며, 디지털 미디어, 언론홍보, 위기관리, 영상, 온오프라인 광고, 프로모션 등 20년 이상의 풍부한 경험을 갖춘 전문가로 구성돼 있다.
안호천기자 hcan@etnews.com
