CJ올리브네트웍스가 27일까지 2022년 신입사원을 공개채용한다.
채용분야는 △인공지능(AI) △클라우드 △비즈니스 시스템 △글로벌 시스템 등 엔지니어 분야와 △UX/UI △미디어사업 기획 △ESG기획 △경영지원 △경영전략 등 9개 직무다.
전형은 개발 직무에 한해 코딩 테스트를 거쳐야 하며 1~2차 면접으로 진행된다. 자세한 자격요건과 직무에 관한 정보는 CJ그룹 또는 CJ올리브네트웍스 인재채용 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.
CJ올리브네트웍스는 18일과 23일 메타버스 플랫폼을 활용한 온라인 채용설명회를 개최한다.
CJ올리브네트웍스는 만 3년, 5년, 7년, 10년 근속 때마다 2주 유급휴가를 제공, 임직원의 자기주도적 자기계발 기회를 부여한다. 주요 기술별 사내인증제 운영과 교육을 통한 전문가로 성장도 적극 지원하고 있다.
CJ올리브네트웍스 인사담당 관계자는 “전문성을 바탕으로 지속적 혁신과 도전을 통해 고객과 사회적 가치를 위해 노력하는 인재를 육성하고 있으며, CJ올리브네트웍스와 함께 성장하고 미래를 이끌어갈 젊은 인재의 적극적인 지원을 기대한다”고 말했다.
CJ올리브네트웍스는 스마트 공장 및 물류 자동화, 방송 중계 및 송출 시스템 등 제조, 물류, 미디어 산업 전반의 IT서비스를 제공한다. AI, 클라우드, 빅데이터, 메타버스, 대체불가능통근(NFT) 등 신기술 연구를 통해 시장의 요구에 빠르게 대응하고 있다.
안호천기자 hcan@etnews.com
