청와대가 지난달 정부 출범 1년을 맞아 조직진단 및 업무평가를 시작하면서 '2기 청와대' 개편 작업이 수면 위로 부상했다. 지방선거 출마에 나선 비서진 공석을 메워야 하는데다 일부 조직 기능 조정도 예상된다. 청와대는 '소폭' 교체라고 설명하지만 부진한 정책 부분 보완과 함께 2020년 총선 출마자 등을 고려해 다각도로 접근하고 있다.
현재 청와대 비서실 가운데 비서관급 자리 5곳이 비어있다. 청와대는 업무연속성을 위해 바로 인사를 단행하려 했지만, 출범 1년을 맞아 내부 조직 평가 작업을 거쳐 한꺼번에 인사를 실시하기로 결정했다. 전반적인 조직 개편의 계기로 삼겠다는 계획이다.
비서관급 뿐 아니라 수석급 인사 개편 여부가 초미의 관심사다. 야당은 인사 검증 부실 논란과 드루킹 댓글조작 사건 등을 문제 삼아 인사수석·민정수석 등 교체를 줄곧 요구했다. 홍준표 자유한국당 대표는 '경제정책' 참패를 이유로 경제수석 해임을 주장하기도 했다.
야당 요구에 따라 수석이 교체될 가능성은 희박해 보인다. 야당 비판으로 인사를 실시하면 정부정책 실패를 인정하는 모습으로 비춰질 수 있기 때문이다.
이에 따라 인사 교체 보다는 일부 업무 기능 조정이나 보완 작업에 더 무게를 둘 것으로 관측된다.
더불어민주당 관계자는 “청와대 내에서도 소득주도 성장, 일자리, 혁신성장 등 저평가 받고 있는 경제정책에 여러 고민을 하는 것으로 보인다”며 “2기 청와대 개편에서는 이 부분 보완, 보충 작업이 많을 것”이라고 말했다.
비대해진 경제수석실 업무를 조정하고, 그동안 청와대 내 컨트롤타워가 없다고 지적받는 혁신성장을 챙길 조직 신설이 예상된다. 청와대는 지난해 말 정책실장 직속으로 뒀던 통상비서관과 지역균형비서관을 경제수석실로 통합시켰다. 경제수석실만 비서관 6명을 두고 있다. 일자리수석실 산하 비서관은 3명이다.
청와대 비서관 및 행정관급 인사 개편은 상당히 크게 이뤄질 것으로 예상된다. 이미 지방선거 출마 등으로 비어 있는 자리가 적지 않은 데다가, 2020년 총선을 염두해 두고 당으로 나갈 준비를 하는 사람들이 많기 때문이다.
청와대 관계자는 “내년 총선을 앞두고 청와대 인사 가운데 공천에 도전하려는 의지를 보이는 사람도 있어 여러 상황을 함께 고려하는 것 같다”면서도 “대통령의 철학상 큰 폭의 인사 교체 가능성은 없을 것”이라고 내다봤다.
성현희 청와대/정책 전문기자 sunghh@etnews.com
