제빵기사 직접고용 문제로 갈등을 겪고 있는 파리바게뜨 사태가 장기화될 조짐이다. 양대노조는 직접고용 원칙을 분명히 하며 본사에 교섭에 나설 것을 촉구했지만 파리바게뜨 측은 '대화는 가능하지만 교섭은 안된다'는 입장을 고수하고 있다.
18일 한국노총과 민주노총 계열 파리바게뜨 제빵사 노조, 시민노동단체 관계자는 서울 여의도 SPC계열 파스쿠치 매장에서 파리바게뜨 직접고용 문제 대응 방안을 논의했다. 이 자리에는 문현군 한노총 중부지역 공공산업노조 위원장과 임영국 민노총 화학섬유식품산업노조 사무처장이 각 노조를 대표해 나왔다. 양측 중재를 위해 58개 시민·사회단체로 구성된 '파리바게뜨 불법파견 문제 해결 대책위원회'의 이남신 한국비정규노동센터 소장, 안진걸 참여연대 공동사무처장 등도 참석했다. 이날 오전 10시부터 12시까지 약 2시간에 걸쳐 진행된 대화는 큰 의견 충돌 없이 차분한 분위기 속에서 진행됐다.
양대노조은 '직접고용' 원칙을 확인하는 데 의견을 모았다. 본사와 교섭창구 일원화에 합의했다. 이와 함께 양대노조는 실체가 분명한 교섭단체인 만큼 본사가 빠른 시일내에 교섭에 나설 것을 강력하게 촉구했다. 특히 이들은 파리바게뜨 본사가 설립한 삼자합자회사 '해피파트너스'를 부당한 자들이 기득권을 유지하는 또 다른 불법파견으로 규정했다.
이남신 소장은 대화 종료 후 기자들과 만난 자리에서 “'해피파트너스'는 불법파견 당사자인 협력업체를 포함해 대안이 될 수 없다”면서 “본사는 즉각 '해피파트너스'를 중단하라”고 촉구했다.
해피파트너스는 파리바게뜨 본사가 직고용 대신 가맹본부와 가맹점주협의회, 협력업체 등이 출자한 3차 합작사로서 지난 1일 공식 출범했다. 회사 측은 해피파트너스 소속 제조기사들의 업무 환경과 처우 개선을 강조했지만 양대 노조는 이를 받아들이지 않기로 의견을 모았다.
두 노조는 이와 함께 “본사가 제빵사들로부터 3자 합작사에 대한 근로계약서를 받는 것이나 직접고용 포기 각서를 받는 것은 부당노동행위기 때문에 즉각 중단하라”고 밝혔다.
두 노조는 향후 본사에 공동 교섭 또는 노사 대화를 요구하는 공문을 보낼 예정이다. 본사가 대화에 응하지 않는다면 두 노조와 시민대책위가 압박 수위를 높일 예정이다.
안진걸 참여연대 사무처장은 “허영인 SPC그룹 회장을 압박하는 방법도 고려 중”이라면서 “동네 빵집도 직고용을 하는데 국내 최대 제빵회사가 직접고용을 하지 않는 것은 문제가 있다”고 말했다.
양대노조는 파리바게뜨 본사가 자신들을 교섭당사자가 아니라는 입장에 대해 “우리는 페이퍼노조가 아닌 실제가 분명한 노조”라며 “협상테이블을 일원화 한 만큼 본사는 형식과 요건을 따질 것이 아니라 공동노조 요구에 신속히 응해야 한다”고 밝혔다.
하지만 파리바게뜨 본사는 상황이 달라진 것이 없다는 입장이다. SPC관계자는 “본사의 교섭 대상은 합작사인 '해피파트너스'”라며 “이를 포함한 가맹점주, 본사, 노조 등 4자로 구성될 경우 대화는 가능하지만 교섭은 불가능 하다”고 밝혔다.
이주현 유통 전문기자 jhjh13@etnews.com
