삼성증권(대표 배호원)은 신입사원의 빠른 적응을 돕고 경쟁력 있는 인재로 육성하기 위해 신입사원 한 명을 ‘필드마스터’와 ‘후견인’으로 불리는 선배 두 명이 이끌어주는 ‘듀얼케어(Dual Care)’ 시스템을 실시한다고 30일 밝혔다. 이 회사 리서치센터에 근무하는 신입사원 배혜원씨(오른쪽)가 자신의 후견인 선배로부터 업무교육을 받고 있다.
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