최근 고급 인력 유치 및 기술인력 지원을 위해 병역특례제도를 도입하는 기업들이 늘고 있다. 흔히 ‘병역특례’라고 부르는 ‘병역대체제도’는 고급 인력에게 군복무 대신 학문과 기술을 연구하도록 해 전문연구요원이나 산업기능요원으로 근무하게 함으로써 병역의 의무를 대체하도록 한 제도다.
실제 개발자 전문 구인구직 사이트 데브잡(http://www.devjob.co.kr)이 자사 사이트에 게재된 병역특례 채용공고를 분석한 결과 올 상반기 병역특례 채용공고수는 1237건으로 전체 채용공고수의 0.7%를 차지했다. 이는 2003년 상반기 0.42%, 2004년 상반기 0.6%에 비해 증가한 수치다.
엠파스에서는 오는 15일까지 시스템개발 프로그래머 0명을 모집하고 있다. 자격요건은 C++, MFC, ActiveX에 능숙한 윈도 개발자와 C언어, 서버개발, 시스템 개발에 능숙한 유닉스 및 리눅스 개발자며 기획 및 프로젝트 관리 경험자를 우대한다. 전문연구요원은 신입 및 전직이 가능하며 산업기능요원과 보충역도 전직이 가능하다.
엔디에스에서는 5일까지 프로그램 개발자 0명을 모집하고 있다. 우대 자격요건은 Java, JSP, EJB, Visual C++, 4GL 사용 가능자와 MCSE 자격증 등 기타 IT 관련 자격증 소지자다. 병역특례(보충역) 지원이 가능하며 급여수준은 연봉 2200만∼2400만원 선으로 면접 후 결정한다.
다울소프트에서는 상시채용으로 개발·서비스·사업기획을 담당할 신입직원 0명을 모집하고 있다. 자격요건은 기획서를 기반으로 개발기획안 수립과 스토리보드 등 웹 기반 서비스 기획이 가능한 자로 파워포인트 프레젠테이션 능력 우수자를 우대하며 병역특례 지원이 가능하다.
헤리트에서는 오는 6일까지 하반기 병역특례 전문연구요원을 모집하고 있다. 자격요건은 2005년 8월 석사학위 취득예정자로 C/C++ 프로그래밍, 유닉스/리눅스 필수 및 Shell 프로그래밍 가능자, VoIP 관련 프로젝트 수행 경험자, 멀티미디어(음성, 동영상) 처리 경험자다. 주 5일 근무제이며 연봉은 회사 내규를 따른다.
케이웨더에서는 대기관측을 담당할 병역특례 현역 전직, 보충역 신입 인력 2명을 모집하고 있다. 자격요건은 기계에 대한 기초 지식이 있는 자, 운전 가능자다. 급여수준은 연봉 1000만∼1200만원 선이다.
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