동신대학교(총장 이주희)는 변화하는 채용 환경에 맞춰 졸업생과 지역 청년들이 AI를 효과적으로 활용하고, 자신만의 강점을 살린 입사지원서를 작성할 수 있도록 지원했다고 4일 밝혔다.
대학일자리플러스센터 주관으로 진행된 '자기주도형 AI 입사지원서 첨삭클래스'는 졸업생특화프로그램 사업의 일환이다.
지난 9월 10일부터 10월 29일까지 졸업(예정)생과 지역청년 18명을 대상으로 운영됐다. AI가 취업 준비 과정 전반에 활용되는 흐름에 맞춰 참여자들이 AI를 활용해 스스로 취업계획을 세우고, 희망 직무에 적합한 입사지원서를 작성할 수 있도록 마련됐다.
프로그램은 △AI를 활용한 취업계획 수립 및 입사지원서 작성법 특강 △구글(Google) 청년 AI 역량강화 교육 수강 △AI를 활용한 개별 맞춤형 입사지원서 첨삭 및 완성 △최종 입사지원서 평가 및 우수참여자 시상 등 단계별 과정으로 구성됐다.
특히 개인별 상황과 선호에 따라 대면·비대면 방식을 자유롭게 선택할 수 있도록 해 참여 편의성을 높이고, 1대 1 맞춤형 컨설팅을 통해 취업 목표와 희망 직무에 적합한 입사지원서를 작성할 수 있도록 집중 지원했다.
또한 단순한 입사지원 작성에 그치지 않고 AI 역량강화 교육과 전문 컨설턴트의 개별 피드백을 연계해 AI를 실제 취업 준비 과정에 활용할 수 있도록 했다. 참여자들은 경험과 역량을 지원 직무에 맞게 구체화하고, 이를 반영한 최종 입사지원서를 완성하며 채용 서류전형에 대비했다.
프로그램 종료 후에는 완성된 입사지원서를 평가해 우수참여자 9명을 선정했다. 선정된 참여자에게는 시상금을 지급해 성과를 격려하고 지속적인 취업 준비를 위한 동기를 부여했다.
프로그램에 참여한 한 학생은 “졸업 후 취업을 준비하면서 자기소개서 작성에 어려움을 겪었는데, 졸업생도 참여할 수 있는 학교 프로그램을 통해 자기소개서 작성 방법을 배울 수 있어 좋았다”며 만족감을 나타냈다.
동신대학교 대학일자리플러스센터 안민주 처장은 “이번 프로그램은 졸업생과 지역 청년들이 변화하는 채용 환경에 맞춰 AI 활용 역량을 높이고, 자기 주도적으로 취업을 준비할 수 있도록 지원했다는 점에서 의미가 크다”며 “앞으로도 청년들이 취업 경쟁력을 갖출 수 있도록 AI 기반 맞춤형 취업 지원 프로그램을 지속적으로 확대하겠다”고 말했다.
전남광주=김한식 기자 hskim@etnews.com
