크래프톤이 인공지능(AI) 활용 역량을 갖춘 신입 인재를 전 직군에 걸쳐 100명 이상 선발한다. 신입 공개채용 기준 역대 최대 규모다.
크래프톤은 '2027 크래프톤 채용연계형 인턴십 채용'을 실시한다고 13일 밝혔다. 서류 접수는 이날부터 23일까지 크래프톤 채용 홈페이지에서 진행한다.
이번 채용은 지난해 하반기 선언한 'AI First' 기업 전환 전략의 연장선이다. 크래프톤은 게임 개발·운영 과정에서 축적한 기술을 토대로 AI 기반 신규 사업을 확대하면서 AI를 자연스럽게 업무에 활용할 수 있는 'AI Native' 주니어 확보에 나선다.
모집 직군은 △AI 연구 △테크 △지원 △사업 △게임 개발(프로그래밍) △게임 개발(기획) 등 6개다. 국내외 대학 졸업자와 졸업 예정자가 지원할 수 있다.
평가는 AI 활용 역량과 범용 사고력, 글로벌 역량을 중심으로 진행한다. 특히 AI를 활용해 빠르게 학습하고 문제를 해결하는 잠재력을 중점적으로 살핀다. 전형은 서류와 인적성검사, AI 역량평가, 면접 순으로 진행된다. AI 역량평가에는 크래프톤이 자체 개발한 'AI Native' 채용·평가 솔루션 '코파 프로브(Cofa-Probe)'를 활용한다.
오는 11~12월 테스트와 면접을 거쳐 2027년 1월 최종 합격자를 발표한다. 합격자는 내년 2월 입사해 5개월 동안 현업에서 근무한 뒤 평가 결과에 따라 7월 정규직 전환 여부가 결정된다.
크래프톤은 이번 채용을 시작으로 AI Native 신입 공개채용을 매년 정례화할 계획이다. 기존 조직의 게임·사업 전문성과 AI 활용 역량을 갖춘 신규 인력을 결합해 AI 사업 확대에 속도를 낸다는 구상이다.
한소영 크래프톤 HR본부장은 “AI 기반 신규 사업을 확대하면서 이를 함께 이끌어갈 사람의 필요성도 커졌다”며 “AI Native 주니어의 역량과 기존 조직의 전문성을 결합해 새로운 사업 기회를 만들어가겠다”고 말했다.
박정은 기자 jepark@etnews.com
