인권 중심의 조직문화 조성과 윤리 실천으로 국민 신뢰를 높여온 한전MCS(사장 정성진)이 중소벤처기업인증원(KOSRE·원장 엄진엽)으로부터 '인권경영시스템(HRMS·Human Rights Management System)' 인증을 획득했다.
한전MCS는 한국전력공사의 위탁 전력서비스 사업을 하는 검침회사로 전력량계 검침, 전기요금청구서 송달, 전기요금 체납관리, 현장 고객 서비스 등을 주된 사업으로 하고 있다.
지난해 7월 노사가 인권과 윤리를 기반으로 사회적 가치를 실현하고 공공기관으로서의 책무를 다할 것을 공동으로 선언한 바 있다. 이번 인권경영시스템 인증 획득으로 모든 구성원이 존중받고 사람을 중심에 두는 윤리적 조직문화를 실현해 박차를 가할 예정이다.
인권경영시스템 인증은 유엔 국제인권선언과 국가인권위원회 인권경영 가이드라인을 기반으로 국제표준화기구(ISO)의 핵심 체계에 부합하도록 개발된 인증 제도다. 공인 인증기관이 조직의 인권경영 체계 구축 수준, 법규 준수 여부, 인권리스크 관리 및 개선 활동 전반을 종합적으로 평가해 인증을 부여한다.
한전MCS는 이번 인증 취득을 위해 내부 자가진단 및 내부심사를 실시하고 서류와 현장 인터뷰 심사 수검에 응했다. 심사 과정에서 인권경영 체계와 주요 추진 성과 등에 대한 종합적인 검증을 받았다.
이번 심사로 인권경영 관련 제도와 운영체계의 실효성을 점검하고, 인권 리스크를 지속적으로 발굴·개선할 수 있는 관리 기반을 마련하게 됐다.
한전MCS는 이번 인증을 계기로 △인권침해 예방 및 구제 관련 제도의 고도화 △전 직원 대상 인권교육의 정례화 △인권 리스크 모니터링 및 개선체계 강화 등을 지속적으로 추진할 계획이다.
정성진 한전MCS 사장은 “인권경영은 단순한 규정 준수를 넘어 모든 이해관계자의 존엄과 권리를 존중하고 보호하기 위한 경영의 기본 가치”라며, “이번 인증을 계기로 임직원과 이해관계자가 체감할 수 있는 인권존중 문화를 더욱 확산하고, 지속가능한 인권경영을 실천해 나가겠다”고 말했다.
엄진엽 중소벤처기업인증원장은 “한전MCS가 인권경영시스템 구축과 운영을 통해 인권경영에 대한 책임성과 신뢰성을 대외적으로 인정받은 의미 있는 사례”라며, “앞으로도 인권경영을 지속적으로 발전시켜 공공부문의 인권경영 확산에 기여하기를 기대한다”고 말했다.
한편 중소벤처기업인증원은 중소벤처기업진흥공단 전액 출자로 설립된 중소벤처기업부 산하 종합 인증·평가기관이다. 주요 사업으로 ISO·HRMS(인권경영시스템)·LMBC(노사상생)·국민소통친화 인증 등 각종 인증 및 관련 교육·훈련·심사원 양성, 환경(E)·사회(S)·지배구조(G) 경영 수준진단, 지속가능보고서 검증, 각종 정부 위탁사업 수행 등의 업무를 담당하고 있다.
김한식 기자 hskim@etnews.com
