롯데는 18일부터 청년 직무 아카데미 '리프트(LIFT·Lifetime Inspiration For Tomorrow)' 교육을 시작한다고 17일 밝혔다. 고용노동부의 청년 직무 역량 강화 및 취업 지원 사업의 일환이다.
롯데는 서류 심사와 온라인 면접을 거쳐 200여명의 교육생을 선발했다. 교육생들은 12주간 직무 기초 교육과 현장 체험, 현직자 멘토링, 실전 과제 등 실무 중심 프로그램에 참여한다. 지난 13~14일에는 부산과 서울에서 각각 입학식을 진행했다.
직무별 취업 컨설팅과 자기소개서 작성, 모의 면접 등 취업 과정에 필요한 교육도 제공한다. 특히 생성형 인공지능(AI) 활용 실습과 실제 업무 적용 사례를 교육 과정에 포함해 최근 기업 현장에서 요구되는 AI 활용 역량도 강화한다.
롯데 관계자는 “LIFT는 롯데가 유통과 호텔·서비스 사업을 운영하며 축적한 경험과 현장 노하우를 청년들과 나누는 실무 중심 교육”이라면서 “앞으로도 취업을 준비하는 청년들이 직무 역량을 높이고 취업 경쟁력을 갖출 수 있도록 현장 중심의 교육과 지원을 이어갈 것”이라고 말했다.
한편 롯데는 최근 청년층의 취업 역량 강화를 위한 교육과 사회공헌 활동을 확대하고 있다. 계열사의 사업 전문성과 현장 경험을 활용해 취업 준비생에게 실무 교육과 직무 경험을 제공하는 프로그램도 지속적으로 운영하고 있다.
윤희석 기자 pioneer@etnews.com
