중소벤처기업인증원(KOSRE·원장 엄진엽)은 경기주택도시공사(GH·사장 김용진)가 인권경영시스템(HRMS) 인증 심사에서 '적격' 판정을 받아 7년 연속 인증을 유지하게 됐다고 12일 밝혔다.
인권경영시스템 인증은 유엔 세계인권선언과 국가인권위원회의 인권경영 가이드라인을 바탕으로 조직의 인권경영체제를 평가하는 제도다. 중소벤처기업인증원과 같은 전문 인증기관이 인권경영체제 구축 수준, 법규 준수 여부, 인권 리스크 관리, 개선 활동 등을 종합적으로 심사해 인증을 부여한다.
GH는 2020년 최초로 인증을 획득한 이래 지속적으로 인권경영체제의 내실을 다져왔다. 특히 올해는 정부 정책과의 연계성을 높이고, 새로운 시각에서 인권경영체제를 재점검·고도화하기 위해 인증기관을 중소벤처기업인증원으로 전환해 심사를 받았다.
중소벤처기업인증원은 인권경영시스템 인증을 부여하고 있는 전체 인증기관 중에서 유일하게 정부 산하 공공 인증기관이다.
GH는 그동안 인권 존중 문화의 확산을 목표로 ▲피해자 중심의 구제절차 고도화 ▲공급망 인권 리스크 점검 ▲인권경영 환류체계 기반 인권리스크 개선활동 등 다각적인 활동을 전개해 왔다.
특히 주택 공급과 도시개발, 건설 사업을 아우르는 사업 특성상 다수의 협력업체·현장 근로자와 접점을 갖는 만큼 GH는 공급망 전반의 인권 리스크를 점검하고 도출된 개선과제를 사업 절차에 반영하는 데 힘써 왔다. 인권침해 신고·상담 채널 역시 피해자 보호와 2차 피해 방지에 초점을 맞춰 운영 절차를 정비했다.
이번 인증 심사 통과는 이러한 실천 노력을 바탕으로 7년간 유지해 온 인권경영체제의 '지속성'과 심사기관 전환을 통해 인권경영체제를 새롭게 검증받은 '혁신성'을 대외적으로 동시에 인정받은 성과로 풀이한다.
김용진 GH 사장은 “이번 심사 통과는 GH가 흔들림 없이 추진해 온 인권경영의 결실을 공식적으로 인정받은 것”이라며, “앞으로도 도민과 고객, 협력사 모두의 인권이 존중받는 상생의 경영 환경을 조성하는 데 최선을 다하겠다”고 말했다.
엄진엽 중소벤처기업인증원장은 “경기주택도시공사는 장기간 인권경영체제를 구축·운영하며 공공기관의 사회적 책임을 실천해 왔다”며, “도민과 지역사회로부터 신뢰를 받는 공공기관으로서 모범이 되길 바란다”고 강조했다.
한편 중소벤처기업인증원은 중소벤처기업진흥공단 전액 출자로 설립된 중소벤처기업부 산하 종합 인증·평가기관이다. 주요 사업으로 ISO·HRMS(인권경영시스템)·LMBC(노사상생)·국민소통친화 인증 등 각종 인증 및 관련 교육·훈련·심사원 양성, 환경(E)·사회(S)·지배구조(G) 경영 수준진단, 지속가능보고서 검증, 각종 정부 위탁사업 수행 등의 업무를 담당하고 있다.
김한식 기자 hskim@etnews.com
