메인비즈협회와 고용노동부 서울고용센터, 한국폴리텍대학이 산업현장의 안전 인력 부족 문제 해소와 중장년 일자리 확대를 위해 협력에 나선다.
한국경영혁신중소기업협회(메인비즈협회·회장 김명진)는 서울지방고용노동청 서울고용복지플러스센터, 한국폴리텍대학 서울정수캠퍼스와 3일 서울지방고용노동청에서 '중장년 지역고용네트워크 구축'을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다.
이번 협약은 최근 반도체 산업 성장에 따른 생산시설 증설과 신규 투자 확대 등으로 건설현장의 안전 인력 수요가 증가하는 상황에 대응하기 위해 마련됐다. 세 기관은 중장년층의 재취업을 지원하고 기업의 인력난을 완화하기 위한 협력 체계를 구축할 계획이다.
협약에 따라 한국폴리텍대학은 건설 안전 분야 중심의 현장 실무 교육을 담당하고, 메인비즈협회 중장년내일센터는 교육 참여자를 대상으로 1대1 맞춤 상담과 현장 소양 교육을 지원한다. 서울고용센터는 채용 기업을 대상으로 정부 지원금 연계 등 고용 지원을 추진할 예정이다.
메인비즈협회 차영태 상무는 “중장년층의 축적된 경력과 경험에 기술 교육이 결합되면 산업현장에서 보다 폭넓은 역할을 수행할 수 있다”며 “이번 협약을 계기로 기관·협단체·대학·기업 간 고용 네트워크를 구축하고 맞춤형 협력 모델을 마련해 나가겠다”고 말했다.
성현희 기자 sunghh@etnews.com
