남양유업은 지난 24~25일 경기도 용인 KB증권연수원에서 신입사원 대상 '스킬업(Skill-up) 교육'을 진행했다고 28일 밝혔다. 이번 교육에는 2024년 하반기 공채 신입사원과 2025년 1분기 입사한 사원~대리급 경력직 등 총 33명이 참여했다.
이번 교육은 실무 역량 강화는 물론 조직문화 내재화와 윤리 의식 함양까지 폭넓은 목표 아래 '조직원 자긍심 함양'기업문화 체질화 교육'실무 필수 교육'셀프 리더십 교육' 등 네 가지 과정으로 구성했다.
세부 내용으로는 회계·전산시스템·브랜드 등 실무 중심 교육을 비롯해 준법·윤리 특강과 셀프리더십 워크숍, 팀 빌딩 활동 등을 마련했다. '책임 자율경영' 기조에 맞춰 각 구성원이 스스로 판단하고 실행하는 리더십 기반을 체득하는 데 중점을 뒀다.
허태관 남양유업 경영지원본부장은 “전 임직원의 지속 가능한 성장을 위한 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.
윤희석 기자 pioneer@etnews.com
