경북기계금속고등학교는 2014년부터 현재까지 중소벤처기업부 중소기업 특성화고 인력양성 사업에 참여해 디지털 전환 시대에 맞춰 취업맞춤반, 스마트공장 등 교육혁신을 선도해 왔다. 2024년 지역특화산업에 선정돼 스마트 제조, 인공지능(AI), 메타버스 등 경산지역 첨단기술을 기반으로 한 다양한 교육 프로그램을 운영한다.
1955년 자인농업고로 경상북도 경산시에서 개교한 경북기계금속고는 기계 및 용접 분야 전문 기술인재를 배출하며 지역산업 발전에 기여해 왔다. 최근 교직원과 학부모, 지역 유관기관 및 기업들과 교육 공동체를 형성해 긴밀한 협력관계를 유지하며 디지털 기술 산학 연계를 중심으로 한 현장 실무교육을 강화한다.
'50대가 행복한 삶'을 장기 비전으로 정하고 취업역량 강화 중점으로 추진한 결과 2022년도 취업률 67.6%로 경상북도 내 공업계열 특성화고 중 취업률 1위를 달성했다. 경상북도교육청 취업우수고 표창을 수상한데 이어, 2023년도에 82.8%라는 우수 성과를 달성했다.
대표 교육 프로그램인 중소기업 특성화고 인력양성사업 '취업맞춤반'은 사물인터넷(IoT) 기계가공, 스마트 용접 등 3개 과정을 운영, 실무 중심 교육으로 진행해 산업현장에서 직무역량을 발휘하도록 지원한다. 2024년에는 지역특화산업지정학교로 선정돼 스마트 금형 과정을 추가 운영해 금형 설계와 스마트 제조 전문성 강화에 교육목표를 둔다.
학생, 교직원, 학부모, 지역주민, 지역 유관기관 등 교육 공동체라는 울타리를 형성해 교육과정 운영, 취업처 발굴, 취업처 순회지도, 취업관련 행사, 학교홍보 등에 적극 나선다. 현장실습에 잘 적응할 수 있도록 현장실습생들의 고충 등을 위로하고 보듬어주는 학부모 중심 '취업보듬단(학부모취업지원단) 3기'가 결성돼 세원물산 등 30여개 기업체에 교원과 합동 현장 순회 지도를 실시했다.
중소기업 특성화고 인력양성사업 취업맞춤반을 수료한 졸업생들은 SK하이닉스, 현대자동차, 에스알 등 국내 유수 기업에 취업해 직업교육의 우수성을 입증했다. 교육과정 밖의 다양한 방과후수업도 진행한다. ITQ, 3D 운용 국가자격과정을 2022년부터 3년간 운영하고 있다. 1학년 학생 대상 G_TELP-L2(영어인증)를 실시해 공업계열 학생들이 지녀야 할 영어소통 능력을 향상시켰다. 한국사능력검정(2~3급), 공정품질 관리사, 생산자동화 등 국가자격검정 과정 등 다양한 과정을 개설해 자격 최득 기반을 마련했다.
경북기계금속고는 올해 경북형마이스터고로 선정됐다. 경북형마이스터고 지정 원년으로 1학년 재학생과 교사, 학부모 대상으로 경북형마이스터고 혁신캠프가 지난해 12월 5~6일 이틀간 진행됐다. 박창범 경북기계금속고 교장은 “디지털 전환시대에 학생들이 산업현장에서 적응할 수 있는 인력양성을 위한 실무중심 교육에 최선을 다하고 있다”며 “취업 걱정 없는 명품학교로 성장하고 있으며 재학생들의 취업 진로지도와 취업지원을 더욱 강화해 지역사회와 산업계가 만족하는 학교로 거듭나겠다”고 말했다.
마송은 기자 running@etnews.com
