SM엔터테인먼트가 사외이사후보 추천조직 및 주주가치 제고 등의 개선노력과 함께 지속가능 경영 기반을 공고히 한다.
25일 SM엔터테인먼트는 지난 22일 진행된 이사회 결과와 함께, 임시 사외이사후보 추천위원회(이하 임시사추위) 및 주주환원정책 3개 의안을 사내이사 찬성 가결로 추진키로 했다.
해당 의안은 지난 20일 얼라인파트너스자산운용 주식회사(이하 얼라인)와 함께 발표한 주주가치 제고 및 거버넌스 개선을 위한 12개 합의사항 중 일부다.
오는 2월3일 정오 유튜브를 통해 공식공개될 멀티 프로듀싱 도입과 함께, 경영측면에서의 지속가능 기반을 공고화하는 본격적인 발걸음이라는데서 주목된다.
이사회 승인으로 수립된 임시사추위 규정 아래 선임된 임시사추위 위원은 이성수 대표이사와 함께, 조명현 고려대 경영학과 교수(이사회 추천) △이남우 연세대 국제학대학원 객원교수(얼라인추천) 등 3인이다.
조명현 교수는 한국기업지배구조원 원장 및 한국스튜어드십코드 제정위원장을 지낸 기업거버넌스 전문가이며, 이남우 교수는 뱅크오브아메리카 메릴린치 한국공동대표, 노무라증권 아시아 고객관리총괄 등 국제금융업계에서 일한 금융 및 투자전문가다.
SM은 이 같은 임시사추위 조직체계를 더해 이사회 중심 경영의 박차를 가할 것을 예고하는 한편, 오는 3월 주총에서의 현금배당 또는 자사주 소각방식의 이익환원과 함께 향후 3년간 별도 당기순이익의 20% 이상을 주주에게 환원한다는 주주환원정책을 추진할 것을 결의했다.
이러한 노력들은 지난해부터 이어진 얼라인의 주주행동을 기점으로 한 경영진 합의와 함께, 지속가능 경영을 향한 SM의 유연하고 탄력적인 기반확보로서 받아들여지고 있다.
전자신문인터넷 박동선 기자 (dspark@etnews.com)
