조직개편도 단행…디지털혁신본부 새로 만들고
클라우드추진셀·ESG컨설팅팀·문화예술팀 신설
IBK기업은행이 대규모 '원샷' 인사를 단행했다.
기업은행은 신임 부행장 3명을 포함해 2256명이 승진·이동한 상반기 정기인사를 실시했다고 13일 밝혔다.
신임 부행장에는 임문택 인천지역본부장을 기업고객그룹장으로 최광진 서부지역본부장을 CIB그룹장, 권용대 혁신금융본부장을 혁신금융그룹장으로 각각 선임했다.
임 부행장은 인천지역본부장으로 근무하며 금융권 최초 중기대출 200조원 달성에 기여한 공로를 인정받았다. 기업금융(IB) 전문가로 풍부한 현장경험을 바탕으로 기업고객그룹을 이끌어 중소기업·소상공인 코로나19 위기 극복과 중소기업 금융 강화를 위해 역량을 집중할 계획이다.
최 부행장은 전략기획 및 IB 분야를 거쳐 서부지역본부장으로 근무했다. 투자부문 경쟁력 강화를 위해 CIB그룹장에 선임됐다. 담보와 재무 위주의 투자 관행에서 벗어나 환경·사회·지배구조(ESG), 미래성장 가능성 중심의 신투자 프로세스를 구축할 적임자라는 평가다.
권 부행장은 혁신금융본부장을 역임하며 기술금융과 지식재산(IP) 금융, 모험자본 확충 등 미래 혁신금융을 주도해 왔다. 앞으로 혁신기업과 미래산업에 대한 지원을 한층 강화할 계획이다.
이 밖에 기업은행은 윤정걸 성수동지점장을 강북지역본부장으로 승진시키는 등 5명의 본부장 승진을 단행했다. 본부에서는 외환사업부장을 맡아온 오은선 강남지역본부장 등 부서장 4명이 본부장으로 승진했다.
이날 기업은행은 디지털과 ESG에 방점을 찍은 조직개편도 단행했다. 디지털혁신본부와 함께 클라우드추진셀(Cell)을 신설했다. 중소기업 ESG 경영을 지원하기 위해 ESG컨설팅팀을 만들었다. 또 문화·예술·스포츠 분야 사회적 가치창출을 위해 문화예술팀도 꾸렸다.
기업은행은 매년 1월 임원부터 직원까지 한꺼번에 승진 인사를 내는 원샷 인사 관행이 있다. 올해는 인사 체계에도 디지털을 도입했다. 윤종원 기업은행장은 “인사스코어링, 인공지능(AI) 인사이동 등 디지털 인사 체계를 구축했다”며 “공정하고 투명한 인사시스템을 통해 인사혁신을 정착시켜나갈 계획”이라고 말했다.
김민영 기자 mykim@etnews.com
