티맥스(티맥스소프트, 티맥스티베로, 티맥스A&C 등)가 연구개발(R&D)을 중심으로 신입(프론티어 8기)과 경력 인재를 채용한다. 모집 기간은 1월 23일까지다.
전 직원을 대상으로 연봉 일괄 인상과 최대 50% 성과급 지급 등 파격적 성과 보상 체계 발표 이후 첫 채용이다. 티맥스는 상반기 스톡옵션 제도를 도입하고, 성과급 지급률을 향후 최대 100%까지 확대할 예정이다.
티맥스는 우수 인재 영입을 통해 시스템 소프트웨어 기업을 넘어 인공지능(AI), 메타버스, 핀테크, 클라우드 등 신규 비즈니스를 확대하는 데 박차를 가할 계획이다.
또, 전문 인력을 지속적으로 육성해 미래 사업 경쟁력도 확대할 방침이다.
채용 핵심은 B2C SaaS 연구 분야다. AI와 클라우드를 필두로 다양한 SW 서비스를 구현·지원하는 R&D를 비롯해 마케팅(서비스기획, UX, 디지털 마케팅), IT 컨설팅, 기술 지원, 영업, 글로벌 등 다양한 분야에서 인재를 모집한다.
티맥스 관계자는 “우수한 인재를 핵심 동력으로 B2B 중심이던 시스템 SW 기업을 넘어, B2C SaaS 전문 기업으로 변신해 디지털 전환을 이끌겠다”고 말했다.
권혜미기자 hyeming@etnews.com
