유한양행은 2일 임직원 300여명이 참석한 가운데 2018년 시무식을 개최했다.
유한양행 올해 경영 슬로건은 '새로운 도전, 새 가치 창조'이다. 미래에 도전하고 새로운 가치를 창조하겠다는 의지를 담았다.
회사는 교육, 사유, 실행을 실천지표로 삼아 인재양성, 창의적 사고, 즉시 행동하는 기업문화를 지속적으로 구축한다는 계획이다.
이정희 유한양행 사장은 “지난해에는 어려운 난관들을 뜨거운 도전정신으로 극복하고 회사의 목표를 향해 쉼 없이 달려 매출목표를 초과하는 성과를 냈다”며 “이는 1700여명의 임직원 모두가 투철한 애사심으로 최선을 다한 결과”라고 말했다.
이 사장은 “자기개발, 창의, 행동이 필요한 시점”이라며 “회사가 변화와 혁신을 통해 성장하가기 위해 최선을 다해 달라”고 강조했다.
장윤형 의료/바이오 전문기자 why@etnews.com
