롯데그룹은 26일 지배구조 개선을 위한 실무 태스크포스(TF)를 꾸렸다.
TF는 지난 11일 신동빈 롯데그룹 회장이 대국민 사과문과 함께 발표한 호텔롯데 상장 등 지배구조 개선·경영 투명성 확보 방안을 실행에 옮기기 위한 조직이다.
신 회장은 “TF 구성은 롯데그룹 경영투명성 강화를 위한 변화와 혁신의 첫걸음”이라며 “겸허한 마음으로 착실히 준비해 롯데를 사랑해 주시는 국민 여러분의 신뢰와 기대를 회복해 나가는 계기로 삼을 것”이라고 말했다.
지배구조 개선 TF는 이봉철 롯데정책본부 지원실장(부사장)이 맡았다. 그룹·계열사 재무담당 임원, 법무담당 임원 등 내부 임직원 20여명이 실무를 담당한다. 삼일회계법인, 김앤장, 율촌 등 외부 회계·법무법인도 자문과 감리에 참여한다.
중점 추진 과제는 △호텔롯데 IPO △순환출자 해소 △지주회사 전환 △경영투명성 제고 총 네 가지다.
롯데는 호텔롯데 상장을 위해 지난 19일 증권사에 제안요청서를 발송했다. 다음 달 주관사를 선정한 뒤 관련 이사회와 주주총회를 열어 정관 개정 작업에 나선다. 이 과정에서 TF는 증권거래소가 지정한 외부 회계법인, 법무법인 등과 상장시기, 적정 공모가 등 구체적 방안을 협의한다. 호텔롯데는 상장 이전에 사외이사·감사위원회 도입 등으로 경영투명성을 키울 방침이다.
416개 순환출자 고리를 끊는 작업도 이달 말 시작한다. 11월 말까지 장내외 매매를 거쳐 340여개(80%) 순환출자 고리를 없애는 것이 목표다.
중장기적으로는 지주회사 전환을 추진한다. 롯데는 지주회사 전환은 중간금융지주회사 허용 여부 등에 따라 재원이나 시기 등이 유동적이지만 81개 계열사 순환출자 고리를 완전히 해소하고 지주회사로 전환하는 데 최고 7조원이 필요할 것으로 추정하고 있다.
일정 자산 규모 이상 비상장사에 사외이사·감사 등을 두고자 연말까지 내외부 전문가 영입 등 인선 작업을 마치고 내년 초에는 구체적 실행에 들어갈 예정이다.
송혜영기자 hybrid@etnews.com
