◇마음으로 리드하라=리더십은 경영 서적의 단골 메뉴다. 조직에서 리더가 차지하는 비중이 크기 때문이다. 같은 잠재력을 갖고 있는 조직이라도 리더십에 따라 결과는 천양지차다. 리더십의 핵심은 조직원의 마음을 사는 일이지만 과정은 결코 간단치 않다.
신간 ‘마음으로 리드하라’는 한 마디로 리더십 학습서다. 비슷한 소재를 다룬 경영서가 부지기수지만 이 책이 돋보이는 이유는 ‘실용성’이다. 우선 책을 펴낸 곳이 국내 최고의 경영 씽크탱크로 자타가 공인하는 삼성경제연구소다. 저자 류지성 연구전문위원 역시 동 연구소에서 리더십과 조직문화를 오랫동안 다뤄온 전문가다.
이 책은 삼성경제연구소 동영상 지식서비스 ‘SERICEO’에서 연재한 ‘경영과 심리’, ‘위대한 리더의 조건’이 밑바탕이다. 전체 36장은 사례를 중심으로 설명하는 강의 형식이다. 특히 각종 표와 그래프를 사용해 자칫 딱딱해질 수 있는 경영서의 이해도를 높였다.
예를 들어 유능했던 김 대리가 승진 후 무능한 과장이 됐다면 피터의 원리와 리더십 파이프라인을 알면 도움이 된다. 또 리더와 부하 간에 벌어지는 죄수의 딜레마 게임을 이해하면 신뢰를 회복할 수 있다.
류지성 지음. 삼성경제연구소 펴냄. 1만5000원
