[채용동향]인턴채용 노려라

　취업 경쟁이 나날이 더해가고 있다. 이제 취업은 한순간에 바짝 준비해서는 성공할 수 없게 됐다. 구직자들은 기업이 원하는 ‘실전형 인재’가 되기 위해 미리미리 자신을 갈고 닦아야 한다.

　특히 채용시 지원자들의 직무와 관련된 ‘경험’을 중요시하는 기업들이 늘면서 구직자들은 ‘인턴십’을 적극적으로 활용하는 것도 현명한 취업 전략이 될 수 있다.

　실제, 온라인 리크루팅 업체 잡코리아(http://www.jobkorea.co.kr)가 최근 3년간 자사 사이트에 게재된 기업들의 채용공고 수를 분석한 결과를 보면, 전체 채용공고 중에서 인턴직 채용공고가 차지하는 비중은 지난 2003년 2.1%(총 387,212건 중 8187건)에서 2004년 4.5%(총 484,647건 중 21,890건), 2005년 5.3%(총 601,998건 중 32,110건)로 꾸준히 증가하고 있는 것으로 나타났다.

　다음은 온라인 리크루팅 업체 잡코리아가 파악한 인턴사원 모집 예정 기업을 구체적으로 소개한다.

　푸르덴셜생명보험은 오는 25일까지 하계 인턴사원 20명을 모집한다. 지원 자격은 국내외 4년제 대학 3·4학년 재학생 및 휴학생을 대상으로 하며, 파이넌스, 마케팅, IT시스템, 고객서비스, 관리경영 분야 등에서 모집한다. 6주 동안의 인턴 연수 기간동안 100만원의 인턴 급여가 지급된다.

　한국파스퇴르연구소에서도 오는 19일까지 재무/회계 행정 관련 인턴사원을 모집한다. 지원 자격은 4년제 대학 상경계열 전공자로 영어 가능자여야 한다. 국문 이력서와 함께 영문 이력서와 자기소개서를 제출해야 하며, 서류 심사 합격자에 한해서는 영문 추천서를 추가 제출해야 한다.

　이외에도 펄라코리아에서 세일담당 인턴사원 모집을 채용 시까지 진행하고 있으며, 효성디자인에서도 오는20일까지 현장 실시 설계를 담당할 인턴사원을 모집하고 있다. 이번에 채용된 인턴사원은 1개월∼3개월 간의 인턴 기간을 거쳐서 업무 능력에 따라 정규직으로의 전환도 가능하다.