헤드헌팅을 통한 전기·전자업종 연구개발직 채용이 활발해지고 있다. 실제로 헤드헌팅 전문 포털사이트 HR파트너스(www.hrpartners.co.kr)가 자사 사이트에 등록된 헤드헌팅 공고수를 분석한 결과, 2005년 상반기 8872건으로 지난해 같은 기간에 비해 5배 가까이 늘어났다.
인기업종을 살펴보면 전기·전자 업종의 공고수가 18.1%(업종별 8598건 중 1555건)로 가장 높았고 반도체·디스플레이·광학 11.3%(971건), 모바일·무선 9.7%(833건)를 차지했다.
직종별로는 연구개발이 14.1%(직종별 8872건 중 1251건)로 가장 높았으며, 다음으로 영업·영업관리가 8.8%(783건), 응용 프로그래머가 7.8%(696건), 마케팅·마케팅기획이 7.6%(674건)로 근소한 차이를 보였다. 이 밖에 통신기술 6.3%(559건), 경영·기획·전략 4.8%(427건), 하드웨어 설계 4.7%(416건) 순이었다.
프로매치코리아에서는 국내 최대 전자회로부품 제조사에서 FPCB 관련 영업을 담당할 경력자를 모집하고 있다. 정규대졸 이상 학력소지자로 해당 부문 경력 3년 이상이 되어야 하며, FPCB 또는 RFPCB 영업 경력자와 일본어 가능자를 우대한다. 근무지는 경기도며, 이력서와 상세경력을 담은 경력기술서를 제출하면 된다.
코리아브레인엔서는 RFID 펌웨어 개발 경력자를 모집한다. 연령은 제한없으며 경력 7년 이상에 과장급으로 2명을 채용한다. 자격 요건으로는 RF 개발경력자, FPGA 또는 DSP 경험자, 모바일 관련 개발 경력자 및 영어능통자를 우대하고 연봉은 경력에 따라 협의 가능하다.
맨파워코리아에서는 외국계 반도체회사에서 세일즈 매니저를 담당할 인재를 찾고 있다. 자격 요건으로는 전기공학 또는 관련 전공자로서 반도체 IC 분야에서 직접판매활동(Direct Sales) 경력 3년을 포함한 총 경력이 10년 이상 되어야 하며 LCD 모니터, TV, Electrical Systems 등 개발설계 경험이 있어야 한다. 국내 대기업 대상의 영업 및 영업관리 능력이 있어야 하며 해외지사나 해외 외국계회사와의 협업 경력자 및 영어능통자를 우대한다.
잡코리아컨설팅에서는 국내 IT 컨설팅업체에서 근무할 오라클ERP 컨설팅 유경험자를 모집한다. 정규대졸 이상의 학력에 해당 부문 경력 3년 이상이어야 하며, 오라클 ERP 프로젝트 경력이 있어야 한다. 이력서와 프로젝트 중심의 경력기술서를 작성하여 8월 15일까지 제출하면 된다.
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