동양시스템즈 `새내기 1대1 교육`

　동양시스템즈(대표 구자홍)가 올해 초 신입사원의 현장 적응력 확대와 커뮤니케이션 활성화를 위해 마련한 ‘비기닝 파트너(Beginning Partner)’ 제도가 본격 가동됐다. 이 제도에 따라 최근 수습 교육을 마친 신입사원과 선배가 일 대 일 만남을 통해 이론 중심의 교육에서 탈피, 실무 중심의 교육을 하고 있다.