CTO 기술총괄로 격상…글로벌 8대 권역 총괄체제 구축
삼성전자가 사장단 및 임원인사에 이어 조직 개편을 단행했다.
삼성전자는 기존 ‘4대 사업’ 중심에서 미래 성장엔진 확보를 위한 조직강화를 위해 반도체로부터 LCD총괄을 별도로 분리, 신설했으며, 디지털컨버전스 활성화 및 연구개발 시너지 제고를 위해 CTO를 기술총괄로 격상시켜 ‘6대 총괄체제’로 재편했다고 20일 밝혔다.
또 인도를 중심으로 스리랑카·방글라데시·네팔 등을 포함하는 ‘서남아 총괄’을 신설해 기존 북미·구주·중국·동남아·CIS·중아·중남미 총괄 등과 함께 ‘글로벌 8대 권역 총괄 체제’를 구축함으로써 급부상하고 있는 인도시장 등의 현지화 경영체제를 마련했다.
시스템가전사업부와 리빙사업부로 이원화돼 있던 생활가전총괄은 시스템가전사업부와 전자레인지사업팀으로 개편해 개발·마케팅 중심의 스피디한 조직체제로 전환했다.
이밖에 삼성전자는 지난 2002년 북미총괄, 2003년 중국총괄 내에 마케팅팀을 신설해 성과가 좋았던 점을 반영, 올해 구주총괄에도 마케팅팀을 신설해 EU시장의 현지화 마케팅 및 상품기획 조직역량을 강화했다.
한편, 중국시장도 중국 동북부와 서부지역 판매 역량 강화를 위해 선양(瀋陽)과 청두(成都)에 각각 판매법인을 추가 신설하고, 국내시장도 중부지사가 담당하던 충청권역을 분리해 충청 지사를 신설했다.
<박영하기자 yhpark@etnews.co.kr>
