<3분 다이제스트>이름만 보스가 아니라 진정한 마음의 보스가 되라

　　<제목> 그레이트 보스(원제 How to Become a GREAT BOSS)

　제프리 J. 폭스 지음, 윤윤수 옮김 , 더난출판 펴냄

　

　‘How to Become a CEO’ ‘How to Become a Rainmaker’ 등의 책을 통해 비즈니스 컨설턴트로 명성을 자랑한 바 있는 제프리 J 폭스가 내놓은 최신작. 저자는 보스가 되려고 하거나 이미 보스의 자리에 있는 사람이 가져야 할 분명한 자세와 목표를 특유의 명쾌한 문체로 거침없이 써내려 가고 있다. 이 책은 탁월한 리더십으로 조직을 승리로 이끄는 사람들에게 필요한 내용을 50여개의 꼭지로 꾸며 독자에게 전한다.

　이 책에서 말하는 ‘보스’란 ‘최고경영자’만을 일컫지는 않는다. 최고경영자는 물론 작은 조직을 이끌고 있는 ‘중간관리자’라 할지라도 ‘보스’가 될 수 있다. 진정한 보스란 물리적인 지위나 강제적 권위가 결정하는 것이 아니라 조직 구성원 각자의 마음속에 진정으로 살아 움직이는 ‘마음의 보스’가 돼야 한다. 아름다운 감동과 진정한 설득을 결여한 보스는 껍데기에 불과하며 이러한 보스는 위기를 기회로 만들어 성공을 이끌 수 없다는 것. 이런 주장은 ‘보스’를 단순한 직장 상사에서 ‘리더십을 갖춘 인격’으로 끌어올렸다는 평가를 받는 제프리 J 폭스의 독특한 시각과 감각에서 우러나온 것이다.

　이미 출간된 ‘How to Become a CEO’가 ‘최고’들의 관점을 소개한 것이라면 이 책은 누구나 자기 위치에서 ‘진정한 리더’가 될 수 있다는 보통 사람들의 위대성을 발견하는 데 주안점을 두고 있다. 물론 저자가 제시하는 ‘보스’의 행동 양식은 간결한 저자의 문제만큼 쉬운 것은 아니다. 가장 어려운 결단과 선택, 자기 희생은 언제나 ‘보스’의 몫이기 때문이다.

　저자는 에필로그에서 “위대한 보스가 위대한 보스를 낳는다”면서 회사 내 모든 직원의 이름을 외고 있는 사람, 신념을 심어주고 일관된 학습의 필요성을 일깨워 준 할머니 등 자신을 후원하고 키워준 위대한 보스들이 오늘의 자신을 있게 한 원동력이라고 말하고 무한한 감사를 표했다. 결국 성공적인 조직을 만들어내는 것은 기술이나 시스템이 아니라 감동과 감화를 주는 진정한 보스들이다.