[제5회 한국 e비즈니스 대상]장관상-닷컴기업

◆한솔CSN

　한솔CSN(대표 김홍식 http://www.hansolcsn.com)은 e비즈니스 추진전략·인프라(프로세스)·수행능력 등 모든 측면에서 우수한 점수를 얻었다. 이 가운데서도 가장 탁월한 평가를 얻은 부문은 e비즈니스 수행능력. 한솔CSN은 올해 능률협회 주관 고객 만족·인지도 조사에서 닷컴기업 중 가장 높은 점수를 받아 대고객 선호도가 두드러졌다. e비즈니스 전략 부문에서는 유통(CS클럽)과 물류(로지스클럽)를 효과적으로 연계한 가운데 다양한 신규 비즈니스에 한발 앞서 간다는 점이 우수함을 인정받았다. 인터넷 쇼핑몰 고객들에게 맞춤형 배송서비스를 제공하기 위해 최근 출시한 ‘애니타임 오케이’가 단적인 사례다. 사내 인프라 및 업무프로세스 측면에서는 창의적인 조직구조와 활발한 아웃소싱 전략이 높은 평가를 받았다. 한솔CSN은 기업창의성 극대화를 위해 △임직원 및 고객을 대상으로 창안보상제 △디지털인사시스템 등을 운영중이고, 지난 6월부터는 전사적자원관리(ERP) 구축을 통해 업무개선을 꾀하고 있다.

　

◆인크루트

　인크루트(대표 이광석 http://www.incruit.com)는 98년 6월 국내 최초로 인터넷채용시스템과 인터넷 및 모바일을 활용한 맞춤서비스를 개발해 국내 인력 채용 시장의 유연성을 가져왔다는 평을 받아 장관상을 수상했다.

　이 회사는 그동안 ‘2000 한민족 e비즈니스 채용 박람회’ ‘TV취업센터’ 등 여러 취업이벤트를 열었으며, 유수기관으로부터 최우수 취업사이트로 수상한 경력을 갖고 있다.

　인크루트는 구인기업과 구직자간의 정보교류를 매개하는 정보중개모델을 기본으로, 이외에도 솔루션 개발과 헤드헌팅, 채용절차 대행서비스를 포함하는 오프라인 부가사업도 병행하고 있다.

　이번 수상을 계기로 인크루트는 온라인 채용 부문에서의 위상을 기반으로 온라인과 오프라인을 통합하는 인력자원(HR) 종합기업으로서 또 국내 산업의 근간인 인사, 채용, 교육부문의 종합솔루션제공자로 아시아 시장에도 진출하겠다는 목표를 세웠다.