부산경남지역 무선호출사업자인 부일이동통신은 전사원을 대상으로 연봉제를 도입하기로 했다고 24일 밝혔다.
이는 부일이동통신이 97년 10월부터 3개월간 외부 용역업체를 통해 「조직 및 능력주의 인사제도 재설계」에 관한 컨설팅을 실시, 개인 생산성과 기업 경쟁력의 향상을 위해서는 업무능력에 따른 연봉제 도입이 필요하다는 컨설팅결과에 따른 것이다.
부일이동통신은 이에 따라 최근 전 임직원을 대상으로 연봉계약을 새로 체결하고 4월부터 연봉제를 적용한 급여를 지급했다.
<부산=윤승원기자>
IT 많이 본 뉴스
-
1
넷플릭스, 워너브러더스 인수 철회…“더이상 매력적이지 않아”
-
2
화질을 지키기 위한 5년의 집념…삼성 '프라이버시 디스플레이'
-
3
통화 잡음 잡은 '갤럭시 버즈4'…삼성 “통화 품질, 스마트폰까지 끌어올린다”
-
4
완전체 BTS에 붉은사막까지 3월 20일 동시 출격... K콘텐츠 확장 분수령
-
5
[MWC26] 삼성전자, 갤럭시 AI 생태계 알린다…네트워크 혁신기술도 전시
-
6
[MWC26] 괴물 카메라에 로봇폰까지…中 스마트폰 혁신 앞세워 선공
-
7
호요버스, 갤럭시S26 시리즈 출시 기념 원신 '리넷' 스페셜 테마 공개
-
8
정재헌 SK텔레콤 대표 “하이퍼 AI DC에 최대 100조원 투입 예상”…글로벌 AI 허브 도약 자신
-
9
박윤영 KT 대표 선임 결정 정지 가처분 '기각'
-
10
[MWC26] SKT, 인프라·모델·서비스까지…'풀스택 AI' 경쟁력 뽐낸다
브랜드 뉴스룸
×


















