대기업이 직접 청년에게 맞춤형 직무 교육을 제공하고 취업까지 연계하는 'K-뉴딜 아카데미'가 닻을 올렸다. SM엔터 그룹과 하이브, SK, 마이크로소프트, 현대자동차, KB국민은행 등 6개 기업이 선발 주자로 나섰다.
산업통상부와 고용노동부는 26일 서울 SK서린빌딩에서 'K-뉴딜 아카데미 기업·청년 간담회'를 열고 인공지능(AI)과 엔터테인먼트 등 미래 일자리 창출이 기대되는 핵심 산업군을 중심으로 청년들의 노동시장 진입을 지원한다고 밝혔다.
간담회에는 K-뉴딜 아카데미 참여신청을 한 기업 중 특히 청년들의 관심이 높고 미래 일자리가 확대가 예상되는 분야인 △엔터 △AI·제조 △금융 분야 6개 기업이 참여, 향후 아카데미 운영계획을 소개했다. 6개 기업 모두 직무기초교육, 취업 지원뿐 아니라 실무인력 양성에 목표를 두고 직종에 특화된 교육훈련과정을 전면 배치한 게 특징이다.
구체적으로 SM엔터 그룹은 AI·XR기술을 활용한 콘텐츠 제작 교육 및 국내·국외에서 활동할 수 있는 전문 트레이너 양성 과정을 계획하고 있다. 하이브는 아티스트 IP 기반 영상 콘텐츠의 기획 및 제작 노하우를 중심으로 현업 기반 교육을 실시할 예정이다.
SK는 SK 특화 직무 지식과 AI 실전역량을 동시에 키울 수 있는 커리큘럼을 준비중으로, 취·창업 연계도 기획하고 있다. 마이크로소프트는 자사 AI Tool에 특화된 즉시 활용할 수 있는 실무역량 과정을 계획 중이며, 현대자동차는 모빌리티 분야 산업현장에서 실제 활용되는 교육을 그대로 체험할 수 있는 과정을 담은 것이 특징이다. KB국민은행은 AI 금융데이터 분석 실무과정을 마련하는 한편, 금융자격증 취득을 준비하는 청년에게 다양한 지원도 병행한다.
정부는 참여 청년과 기업에 훈련비와 훈련수당을 지원한다. 특히 지역 청년들의 참여 확대를 위해 비수도권에 교육 과정을 개설하면, 혜택을 대폭 강화한다. 앞서 삼성과 현대자동차, SK, LG 등 국내 10대 그룹도 대거 참여 의사를 밝힌 바 있다.
김영훈 노동부 장관은 “K-뉴딜 아카데미는 정부 주도가 아닌 기업이 직접 프로그램을 설계, 운영하도록 해 산업 다양성만큼 훈련의 다양성도 살아있는 것이 강점”이라고 강조했다. 문신학 산업부 차관도 “기업이 직접 주도하는 인력 양성 프로그램을 통해 AI 시대를 선도할 수 있는 미래인재가 양성되길 희망한다”고 말했다.
참여를 신청한 기업의 아카데미 프로그램은 심사를 통해 6월 초에 선정된다. 선정된 기업이 개별적으로 청년을 모집한다. 참여를 희망하는 청년은 고용24 또는 직업능력연구원 누리집과 연계된 개별 기업 모집 사이트틀 통해 참여 신청할 수 있다.
안영국 기자 ang@etnews.com
