천안상업고등학교는 천안시 유일 상업계 도제학교로 신산업 및 회계·물류·디자인 분야 특성화를 통한 맞춤형 전문 인력 양성을 위해 노력하고 있다.
천안상고는 소프트웨어개발과, 광고미디어디자인과, 사무회계과, 스마트경영과 등 4개 학과 12개 반으로 운영된다. 2학년 때부터 주 1~2일 학교와 협약된 기업체에 등교해 현장 실습 교육을 받고 3학년 2학기에 현장실습 및 졸업 후 정식 채용된다.
취업을 위해 학생들에게 게임 개발, 애니메이션, 웹디자인, 그래픽디자인 등 프로그램별 맞춤식 전문 교육을 한다. 2019~2025년 전국기능경기대회에서는 게임개발 분야 전국 금·은·동메달 수상, 애니메이션 분야 동메달·장려상 등을 수상했다.
최근 산업 트렌드에 맞춰 신산업 분야 학과를 개편하고 수요자 맞춤형 교육을 제공한다. 소프트웨어개발과, 광고미디어디자인과 등 전문 인력 양성 특성화와 외부 기관과의 협력도 이뤄지고 있다. 12개 취업 연계 동아리 운영을 통해 보다 전문적인 직업교육 인프라를 구축했다.
12개 취업 연계 동아리는 천안상고만의 특별한 프로그램이다. 공기업반은 금융권, 공기업 사무직 취업을 목표로 체계적인 교육과정을 운영한다. 학년별 10명 이내의 최정예 선발로 금융, 회계, 오피스 관련 자격증을 1인 15종목 이상 취득이 목표다. NH농협, 사학연금공단, 국민체육진흥공단, 우리은행 등 공기업과 금융권에 취업하는 성과를 냈다.
해외 인턴십반은 글로벌 현장학습 프로그램을 통한 해외 취업 추진으로 원어민 교사와의 일대일 맞춤 교육을 제공한다. 해외 취업, 기술 연수 등을 위한 실무 영어 능력을 강화해 호주, 뉴질랜드, 싱가포르 등 해외 취업을 연계한다.
인력양성 사업을 위한 취업 연계 동아리 활성화로 취업률이 매년 상승하는 등 학생 취업률 제고와 취업 만족도, 취업 유지율에서 가시적인 효과가 나타나고 있다. 중소벤처기업부와 중소벤처기업진흥공단의 노력으로 현장의 의견을 반영한 사업 지침 마련 및 각종 취업에 대한 지원도 많다.
2022년에는 교육부 혁신지원사업 우수교에 선정됐고, 2023년에는 창업동아리 팀이 교육부장관상을 수상하기도 했다. 2021년에는 한남대 HIT 창업경진대회에서 최우수상을, 제1회 충남 창업경진대회에서 충남지방중소벤처기업청장상을 수상하는 등 창업에서도 두각을 보였다.
천안상고는 3년 현장 실습률 60%를 유지하고 있다. 취업률은 제외인정학생(운동부 등록 학생)을 제외한 졸업생 전체의 30%에서 40% 이상으로 꾸준히 느는 추세다. 지난해 현장 실습 의뢰 기업은 80여 기업으로, 현장 실습에 참여하고 있는 기업도 40~60개 기업으로 늘고 있다.
박광래 교장은 “천안상고에서 미래 사회를 창조하는 지식과 기능을 갖춘 유능한 인재를 양성하겠다”며 “학생들이 꿈, 열정, 사랑을 갖고 공부하는 행복한 배움터로 만들기 위해 최선의 노력을 다하겠다”고 말했다.
이지희 기자 easy@etnews.com
