홈플러스는 27일 본사 차장 이상 및 부서장 이상 직책자를 대상으로 희망퇴직을 시행한다고 밝혔다.
대상자는 2026년 1월 기준 △본사 차장 이상 △부서장 이상 직책자 △부서장 이상 면직책자다. 2026년 9월 이전 정년퇴직자는 대상에서 제외한다. 신청기간은 1월 27일부터 2월 8일까지로 알려졌다.
현재 기업회생절차가 진행중인 홈플러스는 회생절차 개시 이후 현금흐름 및 실적 개선을 위해 다수의 부실점포를 정리하면서 매출과 인력수요가 크게 줄었다. 경쟁력을 강화하기 위해서는 본사 인력 효율화가 불가피한 상황이라고 판단한 것으로 보인다.
홈플러스 측은 “당면한 유동성 위기를 극복하고 경쟁력을 회복하기 위한 구조혁신의 일환”이라면서 희망퇴직과 더불어 본사 인력의 점포 전환배치도 함께 시행해 현장 점포의 역량을 강화할 것“이라고 설명했다.
윤희석 기자 pioneer@etnews.com
