카카오와 카카오임팩트가 올해 '찾아가는 시니어 디지털 스쿨'을 본격적으로 운영한다.
카카오의 기업재단인 카카오임팩트는 30일 경기 성남시 카카오 판교아지트에서 시니어티처 발대식을 개최했다.
이날 행사에서는 시니어티처에게 개별 위촉장을 수여했다. 이어서 역할, 기간, 운영 방식 등 활동 안내와 강사 활동 보고서 작성법 등 실무 교육을 진행했다.
'찾아가는 시니어 디지털 스쿨'은 카카오 그룹 상생 슬로건인 '더 가깝게, 카카오'에 발맞춰 추진하는 대표 환경·사회·지배구조(ESG) 프로그램이다. 시니어의 디지털 접근성을 높이고자 맞춤형 교재를 제작·배포하고 교육을 무상으로 지원한다. 카카오임팩트가 기획과 운영 전반을 맡고 시니어금융교육협의회가 시니어티처 양성과 관리를, 한국노인종합복지관협회가 전국 노인복지관과의 협력 운영을 담당한다.
올해는 지난해보다 확대해 전국 150개 복지관에서 교육을 진행한다. 총 124명 시니어티처는 향후에도 직영 양성 체제로 유지·운영한다. 역량 있는 중장년층의 사회참여형 일자리를 창출하고 일회성에 그치지 않고 지속적이면서도 품질 높은 교육을 제공할 계획이다.
시니어티처 124명 중 56명은 2024년 활동한 강사다. 68명은 올해 신규로 선발했다. 신규 강사는 8회차의 집중 교육을 이수한 후 우수 수료자로 선정됐다. 전국 평균 4.6대1, 최고 8대1의 경쟁률을 뚫고 선발됐다.
시니어티처는 이달부터 서울, 경기, 인천 등 수도권을 포함해 부산, 대구 등 전국 각지에서 교육을 진행한다. 다음 달까지는 카카오톡, 카카오맵, 카카오T, 공공서비스에 대한 생활교육을 실시하나. 이 중 우수 강사로 선정되는 인원은 오는 10월부터 11월까지 카카오페이 활용법, 금융 사기 예방 등 금융교육에도 출강한다.
류석영 카카오임팩트 이사장은 “전문 시니어티처를 양성해 시니어의 디지털 리터러시 함양에 앞장서고, 시니어의 일자리 창출에도 도움되도록 다방면으로 지원할 계획”이라면서 “카카오임팩트는 우수 활동자에게 매년 참여 기회를 제공해 시니어티처와 교육생 모두에게 유익한 방향으로 프로그램을 고도화하겠다”고 말했다.
변상근 기자 sgbyun@etnews.com
