KB금융지주(회장 윤종규)는 불확실한 경영 환경에 대응하고, '넘버원 금융플랫폼' 기능을 강화하기 위한 조직개편을 실시했다고 27일 밝혔다.
우선 KB금융은 세 명의 부회장과 한 명의 총괄부문장이 담당하는 4개의 현 비즈니스그룹 체제를 그대로 유지하되, 'AM(Asset Management)부문'을 신설했다. 이에 허인 부회장은 개인고객 부문·WM·연금부문·SME부문을, 이동철 부회장이 글로벌부문·보험부문을, 양종회 부회장이 디지털부문·IT부문을, 박종림 총괄부문장은 자본시장부문·CIB부문·AM부문을 각각 전담하게 된다.
그룹차원의 투자 및 자산운용 경쟁력을 강화하기 위해 'AM부문'과 'AM기획부'를 신설했다. AM부문은 전 계열사 중장기 자산운용 정책방향 수립을 지원하며, 고객 자산운용에 대한 성과분석 및 모니터링을 통해 그룹 차원의 자산운용 역량 강화를 추진한다.
넘버원 금융플랫폼 기능을 강화하기 위한 디지털 분야 조직 개편도 단행했다. 디지털플랫폼총괄(CDPO) 산하에 고객경험디자인센터, IT총괄(CITO) 산하에 테크혁신센터 등 전문가 조직을 신설해 디지털·IT분야 지원기능을 강화한다는 방침이다.
고객경험디자인센터는 각 계열사가 운영 중인 디지털플랫폼에서 고객들에게 언제 어디서나 일관된 고객 경험을 제공할 수 있도록 UX·UI 전략 수립 등을 지원한다. 테크혁신센터는 클라우드 환경 도입과 융·복합서비스 확산 등 금융환경 변화에 효율적으로 대응함은 물론 계열사 IT 아키텍처 수립 지원 등 IT 기술혁신을 주도할 계획이다.
기존 IT총괄 산하 데이터본부는 데이터총괄(CDO)로 격상하고 데이터총괄 산하에 금융AI센터를 이동·편제했다. 이를 통해 AI·데이터 기술의 결합을 통한 비즈니스 측면의 활용성을 제고하는 동시에 데이터 중심(Data-Driven) 경영에도 속도를 낼 계획이다.
박윤호기자 yuno@etnews.com
