코웨이가 2022년 하반기 신입 인재 채용을 실시한다고 12일 밝혔다.
신입사원은 △상품·마케팅 △R&D △IT △국내영업 △글로벌 △SCM △구매 △생산 △경영지원 △경영관리 등 10개 부문에서 모집한다. 선발 인원은 두 자릿수 규모다. 국내외 4년제 정규대학 이상 학위 보유자, 2023년 2월 졸업예정자를 대상으로 한다.
채용 절차는 서류전형, 인공지능(AI) 역량검사, 면접(1·2차) 순으로 진행된다. 접수 기한은 이달 25일 밤 12시까지로 코웨이 채용 홈페이지로 지원 가능하다. 최종합격자는 내년 1월 초 정규직으로 입사할 예정이다.
코웨이는 지원자들이 주요 사업과 직무 등 궁금증을 해소하도록 채용 홈페이지에 다양한 홍보 영상과 소개 자료를 마련했다. 토크쇼 형식의 현직자 업무 소개 영상과 인터뷰 콘텐츠로 직무 정보를 소개한다. 2022년 공채 입사자와 인사 담당자가 전하는 Q&A 영상으로 취업 정보나 합격 노하우도 공유한다.
최지욱 코웨이 인사실장은 “글로벌 대표 라이프 솔루션 기업으로 도약하고 있는 코웨이와 함께 성장하며 미래를 향한 도전을 이어나갈 청년 인재들을 기다리고 있다”며 “사회에 첫 발을 내디딘 신입사원들이 새로운 시도와 혁신을 주도하며 마음껏 역량을 발휘하도록 지원할 것”이라고 말했다.
정용철기자 jungyc@etnews.com
