더불어민주당이 대통령실의 사적 채용 논란과 관련해 국정조사를 언급했다. 반면 국민의힘은 사적채용이 아닌 통상 절차였다고 설명했다.
우상호 민주당 비상대책위원장은 17일 서울 여의도 국회에서 열린 기자간담회에서 “대통령 부부의 지인들이 연이어 (청와대에서) 움직이고 있다. 가볍게 넘어갈 문제가 아니다”라며 “국정조사가 필요하다”고 말했다.
현재 대통령실은 사적 채용 논란에 휩싸였다. 강릉의 한 통신설비업체 대표의 아들인 우 모씨가 대통령실 시민사회수석실 행정요원으로 근무 중인 사실이 알려지면서 권성동 국민의힘 대표 직무대행 겸 원내대표는 자신의 추천으로 우 모씨가 대통령실에서 일하고 있다고 해명했다. 또 통신설비업체 대표가 강릉 지역 선거관리위원으로 밝혀지며 법 위반 여부까지 불거진 상황이다.
우 비대위원장 사적 채용 관련 국정조사를 여당에서 언급한 탈북어민 북송 관련 국정조사와 함께하자고 제안했다. 우 비대위원장은 “윤석열 대통령의 인사문제를 포함해서 같이 하자. 국정조사를 통해 많은 걸 밝힐 수 있다”면서 “코바나컨텐츠 직원들이 어떻게 2부속실도 아닌 곳에 들어갔는지, 시민사회수석실에 유독 친인척 자제들이 많다”고 의혹을 제기했다.
반면에 권성동 국민의힘 원내대표는 '사적채용 의혹'을 전면 부인했다. 권 원내대표는 17일 서울 여의도 국회에서 열린 취임 100일 기념 기자간담회에서 “자세도 바르고 대선 기여도도 높아서 추천한 것”이라며 “청와대는 검증 시스템도 있다. 추천인 중 검증을 통과해 능력을 인정받은 사람만 채용된다”고 설명했다. 또 “별정직은 선거 과정에서 열정 있는 사람들 중에 뽑는다. 청와대 직원 대부분은 별정직”이라며 “채용 특혜란 용어 자체가 잘못된 말”이라고 했다.
다만 '이해충돌 위반'은 제대로 해명하지 못했다. 권 원내대표는 “우 모씨의 아버지가 강릉선관위원이었다는 것을 몰랐다면 거짓말”이라고 대답했다. 다만 “아버지가 선관위원이라고 해서 특정 정치인을 지지하지 말라는 법은 없다. 아버지와 아들은 별개”라고 선을 그었다.
최기창기자 mobydic@etnews.com
