LG유플러스가 임직원을 대상으로 도전문화 확산에 나서고 있다고 29일 밝혔다.
LG유플러스는 올해 3월부터 매월 임직원을 모델로 한 브랜드 화보를 선보이고 있다. 탁월한 도전 정신을 바탕으로 업무상 특별한 성과를 낸 직원으로, 고객을 위해 최선을 다한 직원들을 발굴해 알리고 칭찬한다는 취지다.
첫 모델로는 8개월 연속 100명이 넘는 고객들로부터 추천지수 만점을 받아 '고객불만 0%'를 달성한 세명의 직원이 선발됐다. 4월에는 국가융합망 구축 사업을 성공적으로 수주한 직원이, 5월에는 조회수 815만을 넘는 웹 예능을 기획한 직원이 모델이 됐다.
김희진 LG유플러스 브랜드전략팀장은 “일선에서 끊임없이 도전 중인 직원들을 지속 발굴해 칭찬하고 공유해 나갈 예정”이라며 “고객경험 혁신을 위해 과감히 도전하는 유플러스 소식을 적극적으로 알리겠다”라고 밝혔다.
박지성기자 jisung@etnews.com
