블루바이저, 비대면 AI 인터뷰 솔루션 '하이버프 인터뷰' 론칭

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블루바이저 AI 면접 솔루션 하이버프 인터뷰

본투글로벌센터(센터장 김종갑)는 멤버사인 블루바이저(대표 황용국)가 인공지능(AI) 면접 솔루션 '하이버프 인터뷰'를 출시했다고 27일 밝혔다.

블루바이저의 하이버프 인터뷰는 제조기업, 병의원 등에 공급되고 있는 기업간거래(B2B)용 AI 솔루션을 경량화해 개인사업자와 취업준비생도 활용할 수 있도록 한 솔루션이다.

하이버프 인터뷰는 기존 대면 방식이 지닌 비효율성 및 위험성을 줄이는 등 AI 분석 능력을 바탕으로 회사 면접부터 병원 진단까지 여러 분야에서 활용할 수 있다.

회사 면접에 사용되는 하이버프 인터뷰는 기업과 개인버전으로 나눠 선보인다.

회사는 회사 버전의 하이버프 인터뷰를 통해 직무 역량에 맞는 질문을 자유자재로 설정해 찾고자 하는 인재 상에 맞게 원하는 대로 커스터마이징 할 수 있다.

AI가 면접자별 영상 및 음성 데이터를 분석해 종합 레포트를 제공, 면접자를 정량적으로 한 눈에 비교 가능하다. 모집단위별로 모든 지원자의 데이터를 한 곳에서 확인할 수 있어 더 빠르고 정확하게 합격자를 파악하는데도 도움을 준다.

개인 고객은 개인 버전의 하이버프 인터뷰를 통해 모의 면접 서비스를 진행할 수 있다. 개인 버전을 내려받아 코드를 입력하면 간편하게 면접에 응시할 수 있다. 사전 입 풀기 테스트, 스피드 게임 등으로 긴장을 푼 뒤 원하는 직무를 선택해 자기소개 및 질문에 응답하면 된다.

인터뷰가 끝난 뒤에는 얼굴 표정 및 음성을 분석해 수치화한 AI 보고서가 제공돼 면접자 스스로가 보완해야 하는 부분 등을 객관적으로 파악할 수 있다. 블루바이저는 면접을 앞둔 개인고객에게 하이버프 인터뷰 무료체험 기회를 제공할 예정이다.

하이버프 인터뷰는 모든 면접자에게 일관된 기준을 적용해 공정성을 강화해주는 게 장점이다. 대면 면접을 위해 최소 3일에서 5일 정도 시간이 소요되는 것은 물론 인력과 장소 섭외, 면접자의 먼 거리 이동 등에 대한 불편함을 없애 준다.

황용국 블루바이저 대표는 “하이버프 인터뷰는 현 시국에 맞춰 대면으로 진행하는 서비스를 비대면으로 전환할 수 있도록 AI를 활용한 해결책을 제시하고자 출시하게 됐다”며 “취업 준비생에게는 더 많은 면접 기회를 제공하고, 기업에게는 인력, 장소 섭외비용 절감 효과는 물론 맞춤형 인재를 선발할 수 있는 기회를 높여줄 수 있을 것”이라고 말했다.


김정희기자 jhakim@etnews.com

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