현대자동차 노사가 2010년 이후 8년 만에 처음으로 여름 휴가 전에 임금협상을 타결했다. 이번 임금협상은 기본급 4만5000원 인상(호봉승급분 포함), 성과금·격려금 250%+280만원 등을 골자로 한다.
현대차 노동조합은 지난 26일 오전 6시부터 전체 조합원(5만573명)을 대상으로 임금협상 잠정합의안에 대한 찬반투표를 실시한 결과 투표자 4만2046명(투표율 83.14%) 중 2만6651명(63.39%)의 찬성으로 가결됐다고 27일 밝혔다.
현대차 노사는 지난 20일에 21차 교섭을 진행해 잠정합의안을 마련했다. 이 안엔 △기본급 4만5000원 인상(호봉승급분 포함) △성과급 및 격려금 250%+280만원 △지역경제 활성화를 위한 전통시장 상품권 20만원 지급 등이 포함됐다.
노조는 이날 임금협상안과 별도로 '완전한 주간연속 2교대 시행안'에 대해서도 판매·정비·연구직 등을 제외한 생산직 조합원(3만4247명)을 대상으로 찬반투표를 실시했다. 이 안도 투표자 2만7892명(투표율 81.44%) 가운데 1만7830명(63.93%)이 찬성해 통과됐다. 시행은 내년 1월7일부터다.
현대차 노사가 올해 임협을 조기에 종결지을 수 있었던 것은 불안정한 대내외적 요인이 적용한 것으로 보인다. 특히 주요 시장인 G2(미국·중국) 부진에 따른 실적 악화와 대외 통상 이슈 지속, 노조 파업에 대한 비판적 여론 등 안팎의 위기감이 고조되고 있는 분위기가 투표에 영향을 준 것으로 분석된다.
한편 기아차 노사도 올해 임협을 조기에 마칠 것으로 보인다. 앞서 기아차 노조는 72.7%의 찬성률(투표율 88.7%)로 파업 결의를 한 바 있다. 하지만 현대차 노사의 임금협상 타결로 인해 파업 없이 잠정합의안을 도출할 가능성이 높아졌다.
류종은 자동차/항공 전문기자 rje312@etnews.com
